Coordinador de Recursos Humanos en Ciudad de México
Publicado en CazViden Consorcio Hogar
Consorcio Hogar busca Coordinador de Recursos Humanos en Ciudad de México. Tiempo completo, trabajo remoto elegible y salario publicado por año.
Salario
$350,000 por ano
Ubicación
México
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
Remoto
Coordinador de Recursos Humanos en Ciudad de México
$350,000 por ano
Descripción del empleo
Descripción del puesto
Consorcio Hogar busca un Coordinador de Recursos Humanos para unirse a su equipo en Ciudad de México. Es una posición de tiempo completo y elegible para trabajo remoto, enfocada en la gestión del talento y el desarrollo organizacional.
Responsabilidades
- Ejecutar procesos de reclutamiento y selección para distintos niveles organizacionales.
- Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo de habilidades.
- Gestionar la estructura de compensaciones y beneficios.
- Realizar evaluaciones y análisis periódicos del desempeño.
- Preparar reportes y presentaciones con Excel y PowerPoint.
- Coordinar proyectos relacionados con la gestión del talento.
- Colaborar con equipos interfuncionales para mejorar los procesos de la empresa.
Requisitos
- Título universitario en Recursos Humanos o un campo relacionado.
- De 3 a 5 años de experiencia en Recursos Humanos, preferiblemente en un puesto similar.
- Conocimiento de herramientas ERP y dominio avanzado de Excel.
- Habilidades sólidas de organización y comunicación.
- Experiencia en reclutamiento y selección.
Detalles del empleo
- Empresa: Consorcio Hogar
- Ubicación: Ciudad de México, Ciudad de México, México
- Modalidad: Elegible para trabajo remoto
- Tipo de empleo: Tiempo completo
- Salario publicado: 350000 por año
Preguntas frecuentes
¿Este puesto es remoto o presencial?
Este puesto es remoto, lo que facilita un buen balance entre vida laboral y personal.
¿Qué experiencia necesito para aplicar como Coordinador de Recursos Humanos?
Se requiere experiencia en reclutamiento, capacitación y gestión de compensaciones.
¿Cuáles serán mis responsabilidades principales en este rol?
Tendrás un rol clave en la atracción, desarrollo y retención del talento, contribuyendo a la cultura organizacional y al éxito de la empresa.
¿Hay oportunidades de crecimiento en esta posición?
Sí, la oferta menciona posibilidades claras de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.