Coordinador de Recursos Humanos en Santo Domingo, República Dominicana

Publicado en CazViden Employer

Vacante para Coordinador de Recursos Humanos en Santo Domingo. Rol presencial, tiempo completo, gestión de personal y administración de beneficios.

Verificado por CazVidhace 2 añosVigente hasta: 24 oct 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Santo Domingo, Nacional, República Dominicana

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Coordinador de Recursos Humanos en Santo Domingo, República Dominicana

Santo Domingo, Nacional, República Dominicana

Postularme

Descripción del empleo

Se busca Coordinador de Recursos Humanos para un rol presencial y de tiempo completo en Santo Domingo, República Dominicana. Esta posición es clave para la gestión diaria de recursos humanos en Laboratorios LAM.

Responsabilidades principales:

  • Administrar las tareas diarias relacionadas con la gestión de recursos humanos.
  • Gestionar la administración de beneficios para empleados.
  • Mantener relaciones efectivas con los empleados y atender sus necesidades.
  • Implementar y supervisar políticas de recursos humanos conforme a las normativas internas.

Requisitos:

  • Experiencia previa en coordinación o gestión de recursos humanos.
  • Habilidades organizativas y de comunicación efectiva.
  • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Santo Domingo.

Únete a un equipo comprometido con el desarrollo y bienestar del talento humano en un ambiente profesional y dinámico.

Preguntas frecuentes

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    La posición es presencial en Santo Domingo, República Dominicana.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar a esta vacante?

    Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en áreas relacionadas y conocimiento de la legislación laboral dominicana.

  • ¿Qué responsabilidades tendré como Coordinador de Recursos Humanos?

    Tus responsabilidades incluyen coordinar actividades diarias, administrar beneficios, gestionar relaciones laborales, implementar programas de capacitación, supervisar expedientes, colaborar en mejoras de procesos, monitorear indicadores y apoyar auditorías.

  • ¿Qué formación académica piden para este puesto?

    Es necesario contar con una licenciatura en áreas afines al cargo.

Empleos similares