Coordinador Recursos Humanos - Sector Construcción

Publicado en CazViden u0100poni

Buscamos Coordinador de Recursos Humanos con 5 años en construcción en CDMX. Únete a Āponi, desarrollo profesional y beneficios. Aplica hoy.

Verificado por CazVidhace 2 añosCierra pronto: 15 jun 2026

Salario

$18,000 - $28,000 por mes

Ubicación

Mexico City, Mexico City, Mexico

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Coordinador Recursos Humanos - Sector Construcción

$18,000 - $28,000 por mes

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Descripción del empleo

En u0100poni, una empresa líder en el sector construcción ubicada en La Roma, Cuauhtémoc, Ciudad de México, buscamos un Coordinador de Recursos Humanos comprometido con el desarrollo y la gestión efectiva del talento humano. Esta posición presencial ofrece una oportunidad única para profesionales con experiencia que desean impulsar su carrera en un entorno dinámico y en crecimiento, con amplias posibilidades de desarrollo profesional y estabilidad laboral. Si tienes al menos 5 años de experiencia como generalista en empresas del sector construcción y te apasiona contribuir al éxito organizacional mediante la optimización de procesos de Recursos Humanos, esta vacante es para ti. Únete a nuestro equipo y sé parte de una compañía que valora el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y la capacidad analítica para alcanzar sus objetivos estratégicos.

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuál es el rango salarial para este puesto?

    El salario para el puesto de Coordinador de Recursos Humanos es de MXN 18,000 a 28,000 al mes.

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    El puesto es presencial en La Roma, Cuauhtémoc, Ciudad de México.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar a esta vacante?

    Se requiere al menos 5 años de experiencia como generalista en empresas del sector construcción.

  • ¿Qué tipo de empresa ofrece esta posición?

    La vacante es en u0100poni, una empresa líder en el sector construcción ubicada en Ciudad de México.

  • ¿Qué responsabilidades tendría como Coordinador de Recursos Humanos?

    El puesto implica impulsar la gestión efectiva del talento humano y optimizar procesos de Recursos Humanos para contribuir al éxito organizacional.

  • ¿Hay posibilidades de desarrollo profesional en esta posición?

    Sí, la empresa ofrece amplias posibilidades de desarrollo profesional y estabilidad laboral.

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