Coordinador de Relaciones Laborales en Caracas

Publicado en CazViden Employer

Postúlate como Coordinador de Relaciones Laborales en Caracas. Atiende inquietudes del personal, previene conflictos y mantiene vínculos con sindicatos.

Verificado por CazVidhace 2 añosVigente hasta: 11 nov 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Caracas, Distrito Federal, Venezuela

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Coordinador de Relaciones Laborales en Caracas

Caracas, Distrito Federal, Venezuela

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Descripción del empleo

Se busca un Coordinador de Relaciones Laborales para trabajar de forma presencial en Caracas, Distrito Federal, Venezuela. La persona seleccionada contribuirá a mantener relaciones laborales constructivas y a prevenir reclamos y conflictos colectivos.

Responsabilidades

  • Atender las inquietudes del personal conforme a los estándares y políticas de relaciones laborales.
  • Contribuir a la prevención de reclamos y conflictos colectivos.
  • Mantener una relación fluida con los sindicatos a los que están afiliados los trabajadores de la organización.

Detalles del empleo

  • Cargo: Coordinador de Relaciones Laborales.
  • Ubicación: Caracas, Distrito Federal, Venezuela.
  • Modalidad: Presencial; no es elegible para trabajo remoto.
  • Tipo de empleo: Jornada completa.

Preguntas frecuentes

  • ¿Este puesto es presencial o remoto?

    El puesto es presencial en Caracas, Distrito Federal, Venezuela.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar?

    Se requieren al menos 3 años de experiencia en relaciones laborales y conocimiento de la legislación laboral venezolana.

  • ¿Qué responsabilidades tendré como Coordinador de Relaciones Laborales?

    Tus responsabilidades incluyen atender inquietudes del personal, mantener comunicación con sindicatos, coordinar negociaciones colectivas y supervisar el cumplimiento normativo, entre otras.

  • ¿Qué formación académica piden para este puesto?

    Se solicita una licenciatura en áreas afines.

  • ¿Qué beneficios ofrece la empresa para este cargo?

    La empresa ofrece seguro médico, vacaciones pagadas, plan de jubilación, desarrollo profesional y un ambiente colaborativo.

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