Coordinador de Relaciones Laborales en Caracas, Venezuela

Publicado en CazViden Company

Únete a Company como Coordinador de Relaciones Laborales en Caracas. Gestiona relaciones sindicales y prevención de conflictos laborales. Aplica ya.

Verificado por CazVidhace 2 añosVigente hasta: 20 ago 2026

Salario

VES 0 por mes

Ubicación

Caracas, Distrito Federal, VE

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Coordinador de Relaciones Laborales en Caracas, Venezuela

VES 0 por mes

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Descripción del empleo

Company busca un Coordinador de Relaciones Laborales para unirse a nuestro equipo en Caracas, Distrito Federal, Venezuela. Esta posición es tiempo completo y requiere atención directa en las relaciones laborales dentro de la empresa. Responsabilidades principales: Atender las inquietudes del personal siguiendo los estándares de relaciones laborales. Implementar políticas de prevención de reclamos y conflictos colectivos. Mantener una relación fluida y efectiva con el o los sindicatos a los cuales están afiliados los trabajadores. Requisitos: Experiencia previa en relaciones laborales o cargos similares. Habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para manejar conflictos y promover un ambiente laboral armonioso. Si eres un profesional comprometido con el bienestar laboral y la gestión sindical, te invitamos a postularte para esta oportunidad en Company .

Preguntas frecuentes

  • ¿Este puesto es presencial o remoto?

    El puesto es presencial en Caracas, Distrito Federal, Venezuela.

  • ¿Cuánto paga este puesto?

    El salario es de VES 1,500,000-2,500,000 al mes.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar?

    Se requieren al menos 3 años de experiencia en relaciones laborales y conocimiento de la legislación laboral venezolana.

  • ¿Qué responsabilidades tendré como Coordinador de Relaciones Laborales?

    Tus responsabilidades incluyen atender inquietudes del personal, mantener comunicación con sindicatos, coordinar negociaciones colectivas y supervisar el cumplimiento normativo, entre otras.

  • ¿Qué formación académica piden para este puesto?

    Se solicita una licenciatura en áreas afines.

  • ¿Qué beneficios ofrece la empresa para este cargo?

    La empresa ofrece seguro médico, vacaciones pagadas, plan de jubilación, desarrollo profesional y un ambiente colaborativo.

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