Coordinador de Relaciones Laborales en Managua
Publicado en CazViden Employer
Oportunidad para Coordinador de Relaciones Laborales en Managua. Administra procesos disciplinarios, liquidaciones y reportes de RRHH. Aplica ya.
Salario
No especificado
Ubicación
Managua, Managua Department, Nicaragua
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Coordinador de Relaciones Laborales en Managua
Managua, Managua Department, Nicaragua
Descripción del empleo
Descripción del puesto:
Buscamos un Coordinador de Relaciones Laborales para administrar y supervisar los procesos disciplinarios y de terminación de contrato dentro de la empresa, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y procedimientos establecidos.
Responsabilidades principales:
- Administrar el proceso disciplinario de la empresa.
- Preparar liquidaciones conforme al procedimiento establecido.
- Gestionar la aplicación de terminación de contrato según la política de la compañía.
- Dar seguimiento a indicadores y planes de ausentismo y rotación.
- Preparar y distribuir reportes como egresos, reporte mensual de Recursos Humanos, Headcount, Ausentismo y Rotación.
- Realizar revisiones de expedientes del personal de nuevo ingreso.
- Brindar soporte al departamento de Recursos Humanos en tareas relacionadas.
Ubicación:
Managua, Departamento de Managua, Nicaragua.
Tipo de empleo:
Tiempo completo, presencial.
Preguntas frecuentes
¿Es este trabajo presencial o remoto?
Este puesto es presencial en Managua, Nicaragua.
¿Qué responsabilidades tendré como Coordinador de Relaciones Laborales?
Tus responsabilidades incluyen administrar procesos disciplinarios, preparar liquidaciones, gestionar terminaciones de contrato, dar seguimiento a indicadores de ausentismo y rotación, y apoyar al departamento de Recursos Humanos.
¿Qué tipo de jornada laboral tiene este puesto?
El empleo es a tiempo completo.
¿Qué tipo de empresa está ofreciendo esta posición?
La posición es en Company, una organización líder en Managua dedicada a fortalecer el bienestar laboral y la gestión de talento.