Coordinador De RR. HH.

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Descripción del puestoCoordinar y ejecutar los procesos de Recursos Humanos, asegurando una gestión eficiente del talento, el cumplimiento de la normativa laboral y el desarrollo de inici...

1 candidato se postuló a esta vacante.

Fuente externa - sin verificarhace 7 semanasVigente hasta: 16 nov 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Quimistán, Honduras

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Coordinador De RR. HH.

Quimistán, Honduras

Descripción del empleo

Descripción del puestoCoordinar y ejecutar los procesos de Recursos Humanos, asegurando una gestión eficiente del talento, el cumplimiento de la normativa laboral y el desarrollo de iniciativas que fortalezcan la experiencia de los colaboradores.ResponsabilidadesCoordinar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción.Gestionar iniciativas de capacitación y desarrollo.Coordinar actividades de bienestar, reconocimiento y retención de colaboradores.Elaboración de planillas, beneficios, seguros médicos y de vida, afiliaciones al IHSS/RAP y movimientos de personal.Mantener actualizados los expedientes, sistemas y bases de datos de Recursos Humanos.Velar por el cumplimiento de la legislación laboral, las políticas internas y los procedimientos establecidos.Apoyar iniciativas de responsabilidad social empresarial y gestión ambiental.Impulsar mejoras en los procesos y la experiencia de los colaboradores.RequisitosLicenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia en posiciones de coordinación o generalista de Recursos Humanos.Conocimientos en legislación laboral hondureña, planillas, IHSS, beneficios y relaciones laborales.Experiencia en reclutamiento, capacitación, desarrollo organizacional y atención a colaboradores.Dominio del inglés y español.Manejo de herramientas tecnológicas, sistemas de Recursos Humanos e indicadores de gestión.CompetenciasLiderazgo y capacidad de coordinación.Organización y planificación.Comunicación efectiva.Inteligencia emocional.Orientación al servicio.Pensamiento estratégico.Confidencialidad y criterio profesional.Adaptabilidad y resolución de problemas.

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