Coordinador de RRHH en Lima, Perú - Company
Publicado en CazViden Company
Oferta laboral para Coordinador de RRHH en Lima, Perú. Puesto full time con salario de 2000 USD por mes. ¡Aplica ya en Company!
Salario
USD 2,000 por mes
Ubicación
Peru
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
Remoto
Coordinador de RRHH en Lima, Perú - Company
USD 2,000 por mes
Descripción del empleo
Company busca un Coordinador de RRHH titulado para unirse a nuestro equipo en Lima, Perú. Esta posición es tiempo completo y requiere presencia en oficina, no es elegible para trabajo remoto. Responsabilidades principales: Gestionar procesos de reclutamiento y selección. Coordinar actividades de capacitación y desarrollo del personal. Mantener actualizada la documentación laboral y expedientes del personal. Apoyar en la implementación de políticas y procedimientos de RRHH. Colaborar con la administración para mejorar el clima laboral. Requisitos: Título profesional en Recursos Humanos o carrera afín. Experiencia previa en coordinación de equipos o proyectos de RRHH. Conocimiento en legislación laboral peruana. Excelentes habilidades de comunicación y organización. Oferta: Salario: 2000 USD por mes . Contrato a tiempo completo. Ubicación: Lima, Lima Province, Perú. Si cumples con el perfil y deseas formar parte de una empresa dinámica, ¡postúlate ahora!
Preguntas frecuentes
¿Cuánto paga este puesto de Coordinador de RRHH?
El salario es de PEN 1,800-2,500 al mes.
¿Es trabajo presencial o remoto?
El puesto es presencial en Lima, Perú.
¿Qué experiencia necesito para postular a este cargo?
Se requiere mínimo 2 años en posiciones similares en gestión de recursos humanos y conocimiento actualizado de la legislación laboral peruana.
¿Qué responsabilidades tendré como Coordinador de RRHH?
Deberás coordinar reclutamiento, gestionar administración de personal, implementar programas de capacitación, supervisar políticas internas y apoyar en relaciones laborales, entre otras tareas.
¿Qué formación académica piden para este puesto?
Se solicita título profesional en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
¿Hay oportunidades de desarrollo profesional en esta empresa?
Sí, ofrecen un plan de desarrollo profesional con capacitaciones internas y externas.