Coordinador De Selección

MISIÓN DEL CARGO:
Coordinar y controlar los procesos de reclutamiento y selección masiva, asegurando que el proceso sea eficiente, transparente y alineado con los objetivos estratégicos de la empresa.

REQUISITOS:
• Formación: Profesional en Psicología o Administración de Empresas
• Experiencia General: Mínimo 10 años de experiencia en cargos de coordinación de gestión humana y/o cargos relacionados con los procesos de selección de personal.
• Experiencia Especifica: Mínimo cinco (5) años de experiencia especifica como Coordinadora o jefe de selección.
• Deseable experiencia en el sector de construcción.

Ubicación: Bogotá.
Fecha límite de postulación: 07 de abril de 2026
Si cumples con los requisitos, envíanos tu hoja de vida al correo: [email protected]
Ofrecemos: Contrato a término indefinido y directo con la compañía.