Coordinador De Talento Humano

⚙️ ¡BUSCAMOS NUESTRO PRÓXIMO COORDINADOR DE TALENTO HUMANO! 🤝🏭(Sector Industrial / Metalmecánico – Soacha)
¿Eres un profesional de Gestión Humana apasionado por el liderazgo, experto en SIESA Enterprise, liquidación técnica de nómina y dinamización de la cultura organizacional?
En Aliados Laborales abrimos la convocatoria para incorporar a nuestro equipo a un Coordinador de Talento Humano con visión integral, capacidad analítica en Power BI y alto sentido de cercanía con el personal operativo.
Si buscas estabilidad, un plan de ingresos competitivo y la oportunidad de marcar la diferencia en el bienestar de nuestro equipo, ¡esta vacante es para ti! 🚀
💰 Lo que te ofrecemos (¡Excelente paquete de beneficios!):* Fase 1 (Contrato Obra/Labor - 6 Meses):* Salario Base: $3.000.000 + Auxilio de Mera Liberalidad: $300.000 = $3.300.000 + Prestaciones de ley.* Fase 2 (Paso a Contrato Indefinido Directo con la Empresa):* Salario Base: $3.000.000 + Auxilio de Mera Liberalidad: $500.000 = $3.500.000.* Beneficios Extra: Previsión exequial + Seguro de vida integral + IPS Salud Complementario.
🎯 Tu gran misión en el cargo:* Liderar y coordinar integralmente los procesos de Talento Humano, combinando la precisión técnica en administración de nómina, contratación y legislación laboral con la creación de estrategias dinámicas de bienestar, reclutamiento operativo y cultura organizacional.
📝 Tus principales retos y funciones:* Administración y Nómina: Liquidar y verificar nómina, seguridad social, prestaciones y liquidaciones contractuales (manualmente, en Excel y en SIESA Enterprise).* Control Operativo de Tiempo: Calcular e interpretar diariamente horas extras, recargos nocturnos, dominicales y festivos según la programación de turnos de la planta.* Atracción de Talento: Liderar procesos de reclutamiento masivo de personal operativo del sector metalmecánico utilizando plataformas, SENA, alcaldías y agencias de empleo.* Desarrollo y Formación: Diseñar y ejecutar programas de inducción, reinducción, entrenamientos y capacitaciones del personal.* Bienestar y Cultura: Crear actividades de integración, celebraciones, campañas internas, decoración y eventos que refuercen la identidad corporativa.
🔍 ¿Qué perfil buscamos?* Formación Académica: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Gestión Humana o carreras afines. (Excluyente: No Contadores / No Financieros).* Experiencia Certificada: Mínimo tres (3) años liderando áreas de Talento Humano en empresas de producción, manufactura o sector metalmecánico.
REQUISITO INDISPENSABLE: Experiencia comprobable en SIESA Enterprise (Módulo Nómina). (Sin este requisito la postulación no será procesada).
🛠️ Competencias Técnicas e Insumos Clave:* Manejo avanzado de Excel y Power BI.* Conocimiento actualizado de la legislación laboral colombiana y reforma laboral vigente.* Habilidad comprobada para verificación manual de fórmulas de nómina.
⚠️ Nota del Proceso de Selección:Como parte del proceso de evaluación, se aplicarán pruebas prácticas de conocimiento en:
* Liquidación de nómina.* Cálculo de horas extras y recargos.* Prestaciones sociales y seguridad social.* Legislación laboral vigente.
⚡ ¡Llevá tu liderazgo al siguiente nivel!Si cumples con el perfil, manejas SIESA Enterprise a la perfección y te apasiona el trabajo con la gente, ¡postúlate ahora mismo en el siguiente link https://appgestor.aliadoslaborales.com.co/empleos/e1f89a5c-d011-4990-b893-77baab73ddbc