Coordinador De Talento Humano RRHH

Perfil del cargo Ejecutar proceso de captación, selección, evaluar indicadores (KPIs) de fuerza laboral, rotación, compensación y desempeño para la toma de decisiones estratégicas. Perfil Académico: • LIC. O T.S.U, profesional en Relaciones Industriales, Administración, Ingeniería Industrial, o afines. Responsabilidades Principales: • Experiencia comprobada en el área de Talento Humano. • Contratación de personal. • Manejo de sistema de Gestión integral SIG. • Captación y selección de personal. • Nóminas, declaraciones en los entes públicos relacionados al área laboral (IVSS, INCES, BANAVIH, MPPPSST, prestaciones sociales, vacaciones, utilidades, trámites relacionados con: SSOl, CSSL, Informe de Vigilancia Epidemiológica, el PRL del INCRET. ¡POSTÚLATE YA! Envia un correo colocando el cargo a postular en el asunto tu CV