Coordinador de Taller en Madrid, Cundinamarca - Grupo Hancla S.A.S.

Publicado en CazViden Grupo Hancla S.A.S.

Únete a Grupo Hancla S.A.S. como Coordinador de Taller en Madrid, Cundinamarca. Lidera y optimiza procesos en nuestro taller multimarca. ¡Aplica ya!

Verificado por CazVidhace 3 mesesVigente hasta: 14 nov 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Madrid, Cundinamarca, Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Coordinador de Taller en Madrid, Cundinamarca - Grupo Hancla S.A.S.

Madrid, Cundinamarca, Colombia

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Descripción del empleo

Grupo Hancla S.A.S. busca un Coordinador de Taller altamente capacitado para liderar y gestionar nuestro taller multimarca en Madrid, Cundinamarca, Colombia. Este puesto a tiempo completo es clave para asegurar la calidad, eficiencia y organización en todas las operaciones del taller.

Responsabilidades Clave

  • Coordinar y supervisar las actividades diarias del taller para garantizar el cumplimiento de los objetivos.
  • Liderar reuniones periódicas con el equipo para mantener la alineación y motivación.
  • Implementar estrategias que mejoren la eficiencia y efectividad de los procesos del taller.
  • Monitorear indicadores de desempeño y resultados para asegurar la calidad.
  • Resolver problemas operativos y proponer soluciones prácticas y efectivas.
  • Organizar la logística y recursos necesarios para la ejecución óptima de los talleres.
  • Comunicar de manera clara y efectiva con el equipo y con clientes en caso de quejas o inconformidades.

Requisitos y Calificaciones Preferidas

  • Certificación en Gestión de Talleres o experiencia básica en manejo de motocicletas.
  • Habilidades demostradas en liderazgo, resolución de problemas y comunicación efectiva.
  • Orientación a resultados y experiencia en organización de equipos.
  • Preferiblemente 5 años de experiencia en manejo de talleres o cargos similares.
  • Título en ingeniería mecánica o ingeniería es un plus.

El candidato trabajará con herramientas y software estándar para la gestión de talleres, colaborando estrechamente con el departamento de ventas para asegurar la coherencia en la ejecución de proyectos. La estructura del equipo fomenta una comunicación fluida y un ambiente colaborativo.

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