Coordinador de Ventas

Buscamos un Coordinador de Ventas entusiasta y positivo para unirse a nuestro equipo en Santo Domingo, República Dominicana. Esta posición es contratada y se sitúa en un entorno dinámico dentro de una empresa en crecimiento. El Coordinador de Ventas desempeñará un papel crucial para impulsar las estrategias de ventas y fomentar un ambiente colaborativo que impacte positivamente en el éxito de nuestro negocio. Responsabilidades Clave Desarrollar y ejecutar planes de ventas efectivas que alineen con los objetivos de la empresa. Analizar datos de ventas y crear informes periódicos para identificar tendencias y oportunidades de mejora. Coordinar con el equipo de marketing para alinear las estrategias promocionales y optimizar el rendimiento de ventas. Realizar presentaciones de ventas y entrenar al equipo de ventas en técnicas efectivas. Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes, asegurando altos niveles de satisfacción. Realizar revisiones periódicas con el equipo para evaluar el progreso y fomentar el desarrollo. Identificar áreas de mejora en los procesos de ventas y proponer soluciones innovadoras. Requisitos y calificaciones preferidas Experiencia equivalente en el campo de ventas o gestión de ventas. Habilidades en comunicación, liderazgo, análisis de datos y planificación. Certificaciones en ventas o gestión de proyectos son un plus. Dominio de herramientas de análisis de datos y software de CRM. Experiencia mínima de 3 años en un rol similar. El candidato seleccionado se integrará a un equipo colaborativo que fomenta el crecimiento profesional y el trabajo en equipo. Este es un entorno en el que la innovación y la creatividad son valoradas y se recompensan. El Coordinador de Ventas reportará directamente al Gerente de Ventas y colaborará con los departamentos de marketing y atención al cliente para garantizar la implementación efectiva de estrategias de ventas. La colaboración interfuncional será clave en este papel, ya que se espera que el Coordinador de Ventas trabaje estrechamente con varios departamentos para alcanzar objetivos comunes y mejorar la experiencia del cliente. Ofrecemos amplias oportunidades de crecimiento dentro de la empresa, apoyamos una cultura corporativa inclusiva y positiva, y ofrecemos beneficios modernos que fomentan el equilibrio entre la vida laboral y personal. Además, promovemos el desarrollo profesional a través de capacitaciones y talleres.