Coordinador de ventas

Descripción de la ofertaBuscamos un Coordinador de Ventas con experiencia en software, habilidades de liderazgo y brindar un servicio excepcional a clientes.
Responsabilidades Clave:Gestión de Ventas: Coordinar y supervisar las actividades de ventas del equipo, asegurando el cumplimiento de objetivosAtención al Cliente: Brindar un servicio excepcional a los clientes, respondiendo a sus consultas y necesidadesInstalación y Capacitación: de Equipo de punto de venta según necesidadesFormación del Equipo: Capacitar y motivar al equipo de ventas para mejorar sus habilidades y rendimientoReportes y Análisis: Generar reportes de ventas y analizar datos para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento
Perfil del Candidato:
Experiencia en Ventas: Contar con mínimo 2 años de experiencia en ventas, preferiblemente en softwareHabilidades de Comunicación: Poseer excelentes habilidades de comunicación y negociación para interactuar con clientes y equipoHabilidades de Liderazgo: Capacidad para liderar y motivar al equipo de ventasHerramientas de Gestión: Familiaridad con herramientas de gestión de ventas y CRM
RequerimientosEducación mínima: Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo, Negocios u afines (deseable)2 años de experiencia en roles de coordinación, supervisión o liderazgo comercial (de preferencia en el sector de software)Edad: entre 28 y 45 añosDisponibilidad de viajar: Si
Ofrecemos:800.00 US$ (Mensual) + ComisionesContrato por tiempo indefinidoTiempo CompletoHíbrido