Esta vacante ya no acepta postulaciones.

Coordinador Regional Capital Humano

Aviso de fuente externaen Aimbridge LATAM

Aimbridge LATAM busca Coordinador Regional de Capital Humano en Monterrey. Se requiere experiencia en RH, nómina y operaciones regionales.

Fuente externa - sin verificarhace 2 mesesFecha límite vencida: 21 oct 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Monterrey, México

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Descripción del empleo

Sobre el puesto

Aimbridge LATAM busca un(a) Coordinador(a) Regional de Capital Humano para brindar soporte a las operaciones de la región, asegurar la correcta ejecución de los procesos de Capital Humano, atender a líderes y cumplir las políticas organizacionales.

Responsabilidades

  • Administrar y dar seguimiento a altas, bajas y movimientos de personal.
  • Atender y asesorar a líderes y colaboradores en temas de Capital Humano.
  • Dar seguimiento a indicadores de RH como rotación, headcount y costo de nómina.
  • Coordinar procesos de reclutamiento, onboarding y relaciones laborales.
  • Apoyar en la administración de plantillas y presupuestos de personal.

Requisitos

  • Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín.
  • Experiencia como Generalista, Coordinador o Responsable de Recursos Humanos, atendiendo operaciones regionales o multiunidad.
  • Manejo de plantillas de gran volumen (Headcount alto).
  • Conocimientos en relaciones laborales, LFT, IMSS, INFONAVIT y procesos de nómina.
  • Experiencia en altas, bajas, movimientos de personal, reclutamiento y onboarding.
  • Manejo de Excel (fórmulas y tablas dinámicas), PowerPoint, Outlook y Teams.
  • Disponibilidad para viajar y radicar en Monterrey o área metropolitana.

Cómo postularte

Postúlate directamente en CazVid.

Datos clave

  • La ubicación indicada es Monterrey, Mexico.
  • Se requiere disponibilidad para viajar.
  • Se requiere licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín.
  • Se requiere experiencia atendiendo operaciones regionales o multiunidad.

Preguntas frecuentes

  • ¿Qué responsabilidades tiene el puesto?

    Incluye administrar movimientos de personal, asesorar a líderes y colaboradores, dar seguimiento a indicadores de RH y coordinar procesos de reclutamiento, onboarding y relaciones laborales.

  • ¿Qué requisitos se solicitan?

    Se requiere licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín, experiencia en Recursos Humanos y conocimientos en relaciones laborales, LFT, IMSS, INFONAVIT y nómina.

  • ¿Se requiere disponibilidad para viajar?

    Sí. La vacante solicita disponibilidad para viajar.

Mejores empleos para ti

Esta vacante está cerrada. Estas ofertas activas son las más parecidas.

Buscar empleos activos

Recibe las vacantes primero

Sube tu currículum una vez y postúlate a vacantes activas en segundos.

Crea tu perfil de CazVid