Coordinador Sr. Reclutamiento Temporal en la zona de San Miguel

Propósito Principal del puesto:Ejecutar los procesos de Reclutamiento& Selección, para todos los niveles de tienda, brindado asesoría yorientando el proceso de los clientes internos de la empresa, así como otrasfunciones del puesto.
Competencias Clave:Orientación a resultados.Liderazgo e influencia.Comunicación efectiva.Resolución de conflictos.Trabajo en equipo.Planeación y organización.Análisis y toma de decisiones.Adaptabilidad al cambio.Enfoque al cliente.Ejecución con excelencia
Requisitos:Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, o carreras afines.Experiencia en reclutamiento masivo y selección por competencias.Manejo de indicadores y reportes de reclutamiento.Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.Manejo de inteligencia artificialDisponibilidad para movilizarse a las unidades de negocio asignadas.Vehículo propio, con disponibilidad para desplazarse de forma frecuente a las diferenteszonas de OrienteDisponibilidad para participar en ferias de empleo, actividades de atracción de talento yvisitas de campo.
Indicadores de Éxito (KPIs):% Cobertura de vacantes.Tiempo promedio de cobertura.Vacantes vencidas.Tasa de contratación.Rotación de nuevos ingresos.Satisfacción de cliente interno.Productividad de reclutamiento.
Se oferta:Salario competitivoOportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía.Seguro de vida.Pago por depreciación de vehículo y kilometraje, conforme a las políticas corporativas.Prestaciones adicionales a las establecidas por la ley.Pago catorcenal

“Recuerda que Walmart de México y Centroamérica NUNCA te solicitara ningún pago en los procesos de contratación. Recuerda también que nuestros Reclutadores cuentan con un correo que SIEMPRE termina. Cualquier correo con otra terminación no pertenece a nuestra área de Reclutamiento.”