Coordinadora De Reclutamiento Y Selección

Aviso de fuente externaen Beetuin Talent Solutions

Lidera la selección de talento especializado a nivel regional. Se requiere experiencia en reclutamiento de tecnología, headhunting y gestión de vacantes.

Fuente externa - sin verificarhace 5 semanasVigente hasta: 18 nov 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Guatemala City, Guatemala

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Coordinadora De Reclutamiento Y Selección

Guatemala City, Guatemala

Descripción del empleo

Sobre el puesto

En Beetuin Talent Solutions, la Coordinadora de Reclutamiento y Selección lidera la estrategia de atracción, evaluación y selección de talento especializado a nivel regional, asegurando el cumplimiento de tiempos de respuesta, estándares de calidad y la construcción de una pipeline sostenible de perfiles técnicos especializados.

Responsabilidades

  • Liderar la atracción, evaluación y selección de talento especializado a nivel regional.
  • Asegurar el cumplimiento de tiempos de respuesta y estándares de calidad.
  • Construir una pipeline sostenible de perfiles técnicos especializados.
  • Gestionar múltiples vacantes y postular perfiles completos a nivel regional.

Requisitos

  • Dominio del 75%, desde el primer contacto con candidatos y la comunicación con clientes internacionales.
  • Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento de tecnología a nivel regional.
  • Experiencia en headhunting, uso de bolsas de empleo y gestión de múltiples vacantes simultáneamente.
  • Sólido conocimiento de KPIs de reclutamiento, como la motivación del candidato y el tiempo de respuesta por vacante.
  • Disponibilidad para modalidad híbrida y viajes regionales ocasionales.
  • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de clientes internos y externos.

Beneficios

  • Atractivo salario base según experiencia más bono.
  • Jornada laboral en modalidad híbrida.
  • Todos los beneficios de ley.
  • Jornada de lunes a viernes.
  • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Cómo postularte

Postúlate directamente en CazVid.

Datos clave

  • Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento de tecnología a nivel regional.
  • Disponibilidad para modalidad híbrida y viajes regionales ocasionales.
  • Jornada de lunes a viernes.
  • Postúlate directamente en CazVid.

Preguntas frecuentes

  • ¿Qué responsabilidades tiene el puesto?

    Liderar la estrategia de atracción, evaluación y selección de talento especializado a nivel regional, y construir una pipeline sostenible de perfiles técnicos especializados.

  • ¿Qué experiencia se requiere?

    Se requiere experiencia mínima de 3 años en reclutamiento de tecnología a nivel regional, además de experiencia en headhunting, bolsas de empleo y gestión simultánea de vacantes.

  • ¿Cómo puedo postularme?

    Postúlate directamente en CazVid.

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