Coordinadora de Recursos Humanos

Aviso de fuente externaen Bolsa De Trabajo Index Chihuahua

Coordinadora de Recursos Humanos con experiencia en entornos industriales. Requiere licenciatura concluida, inglés intermedio-avanzado y dominio de Excel.

Fuente externa - sin verificarhace 5 semanasVigente hasta: 30 nov 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Chihuahua, México

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Coordinadora de Recursos Humanos

Chihuahua, México

Descripción del empleo

Sobre el puesto

Bolsa De Trabajo Index Chihuahua busca una Coordinadora de Recursos Humanos con experiencia en entornos industriales.

Responsabilidades

  • Administrar personal y servicios para el personal, como comedor y transporte.
  • Gestionar las relaciones laborales y el manejo de conflictos.
  • Reclutar, seleccionar y retener talento.
  • Diseñar e implementar políticas internas y procedimientos.
  • Revisar y autorizar incidencias de nómina.
  • Manejar KPIs.

Requisitos

  • Licenciatura concluida en áreas administrativas o industriales.
  • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares dentro de entornos industriales.
  • Inglés intermedio-avanzado.
  • Conocimientos de legislación laboral mexicana (LFT y STPS).
  • Dominio de Excel.

Cómo postularte

Postúlate directamente en CazVid.

Datos clave

  • Licenciatura concluida en áreas administrativas o industriales.
  • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares dentro de entornos industriales.
  • Inglés intermedio-avanzado.
  • Dominio de Excel.

Preguntas frecuentes

  • ¿Qué responsabilidades incluye el puesto?

    Incluye administración de personal, relaciones laborales, reclutamiento, selección y retención de talento, además de la gestión de servicios al personal.

  • ¿Qué requisitos se solicitan?

    Se requiere licenciatura concluida en áreas administrativas o industriales, experiencia mínima de 3 años en posiciones similares dentro de entornos industriales, inglés intermedio-avanzado y dominio de Excel.

  • ¿Qué conocimientos son necesarios?

    Se requieren conocimientos de relaciones laborales y manejo de conflictos, legislación laboral mexicana (LFT y STPS), políticas internas, procedimientos, incidencias de nómina y KPIs.

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