Coordinador(a) de Recursos Humanos en Lima
Publicado en CazViden Employer
Postula como Coordinador(a) de Recursos Humanos en Lima. Gestiona talento para operaciones internacionales y accede a modalidad híbrida y EPS al 70%.
Salario
No especificado
Ubicación
Lima, Lima Province, Perú
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Coordinador(a) de Recursos Humanos en Lima
Lima, Lima Province, Perú
Descripción del empleo
Una organización busca un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos para gestionar procesos clave de talento en operaciones internacionales. La persona seleccionada velará por la correcta aplicación de las políticas y prácticas de Recursos Humanos.
Responsabilidades
- Gestionar integralmente los procesos de reclutamiento y selección para operaciones en distintos países.
- Coordinar programas de capacitación y desarrollo del personal.
- Impulsar iniciativas de clima organizacional y cultura corporativa.
- Elaborar y actualizar políticas, reglamentos y documentación de Recursos Humanos.
Requisitos
- Estudios en carreras administrativas, contables o afines.
- De 3 a 5 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos.
- Inglés avanzado.
- Experiencia gestionando procesos integrales de Recursos Humanos.
- Diplomado o especialización en Recursos Humanos, deseable.
Habilidades valoradas
- Organización y capacidad para gestionar varios procesos a la vez.
- Proactividad y orientación a resultados.
- Comunicación y coordinación con diferentes áreas.
- Adaptabilidad para trabajar en entornos dinámicos.
Beneficios
- Ingreso a planilla desde el primer día.
- EPS cubierta al 70% para el colaborador.
- Modalidad híbrida.
- Buen clima laboral.
Ubicación: Lima, Lima Province, Perú. Jornada: tiempo completo.
Preguntas frecuentes
¿Dónde se encuentra ubicada la posición de Coordinador(a) de Recursos Humanos?
La posición está ubicada en Lima, Provincia de Lima, Perú, y no es un trabajo remoto.
¿Qué tipo de experiencia necesito para postular a este puesto?
Se requiere entre 3 a 5 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos con gestión integral de procesos.
¿Qué responsabilidades principales tendré como Coordinador(a) de Recursos Humanos?
Deberás gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para operaciones internacionales, coordinar programas de capacitación, impulsar iniciativas de clima organizacional y elaborar políticas del área.
¿Cuál es el horario o modalidad de trabajo para este puesto?
La modalidad de trabajo es híbrida, combinando trabajo presencial y remoto.
¿Qué beneficios ofrece la empresa para este puesto?
Ofrecen planilla desde el primer día, cobertura del 70% de EPS para el colaborador y un excelente clima laboral.