Coordinadora de relaciones laborales industriales

Sobre el puesto

Juana Rosa Siancas Zapata convoca a una persona coordinadora de relaciones laborales industriales para gestionar las relaciones laborales individuales y colectivas en Paita.

Responsabilidades

• Gestionar las relaciones laborales individuales y colectivas.
• Liderar procesos de negociación colectiva, conciliaciones y mesas de diálogo.
• Elaborar propuestas laborales y económicas para negociaciones colectivas.
• Identificar riesgos de conflictividad laboral y desarrollar estrategias preventivas.
• Representar a la empresa ante autoridades laborales.
• Elaborar indicadores e informes de gestión sindical y relaciones laborales.
• Promover un clima laboral positivo y fortalecer la comunicación con los trabajadores.

Requisitos

• Ser bachiller o titulado(a) en Derecho, Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.
• Contar con especialización en Derecho Laboral, Relaciones Laborales o Gestión de Recursos Humanos.
• Tener experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
• Contar indispensablemente con experiencia de 2 a 3 años en gestión directa de sindicatos y participación activa en negociaciones colectivas, mesas de diálogo y administración de relaciones sindicales desde la empresa.
• Se valorará experiencia en empresas industriales, pesqueras, agroindustriales, manufactureras o de alta dotación de personal.

Beneficios

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Capacitaciones constantes.
• Oportunidades de línea de carrera.
• Salario acorde al mercado.
• Movilidad.

Cómo postularte

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Datos clave

• Ubicación: Paita.
• Requiere especialización en Derecho Laboral, Relaciones Laborales o Gestión de Recursos Humanos.
• Es indispensable contar con experiencia de 2 a 3 años en gestión directa de sindicatos y negociaciones colectivas.
• Incluye ingreso a planilla con todos los beneficios de ley, capacitaciones, línea de carrera y movilidad.