Coordinadora de relaciones laborales industriales
Aviso de fuente externaen Juana Rosa Siancas Zapata
Convocatoria para coordinar relaciones laborales en Paita. Requiere experiencia en gestión sindical y negociación colectiva.
Salario
No especificado
Ubicación
Paita, Perú
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Coordinadora de relaciones laborales industriales
Paita, Perú
Descripción del empleo
Sobre el puesto
Juana Rosa Siancas Zapata convoca a una persona para coordinar las relaciones laborales individuales y colectivas en Paita.
Responsabilidades
- Gestionar las relaciones laborales individuales y colectivas.
- Liderar procesos de negociación colectiva, conciliaciones y mesas de diálogo.
- Elaborar propuestas laborales y económicas para negociaciones colectivas.
- Identificar riesgos de conflictividad laboral y desarrollar estrategias preventivas.
- Representar a la empresa ante autoridades laborales.
- Elaborar indicadores e informes de gestión sindical y relaciones laborales.
- Promover un clima laboral positivo y fortalecer la comunicación con los trabajadores.
Requisitos
- Bachiller o título en Derecho, Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.
- Especialización en Derecho Laboral, Relaciones Laborales o Gestión de Recursos Humanos.
- Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
- Experiencia de 2 a 3 años en gestión directa de sindicatos, participando activamente en negociaciones, mesas de diálogo y administración de relaciones sindicales desde la empresa; requisito indispensable.
- Se valorará experiencia en empresas industriales, pesqueras, agroindustriales, manufactureras o de alta dotación de personal.
Beneficios
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Capacitaciones constantes.
- Oportunidades de línea de carrera.
- Salario acorde al mercado.
- Movilidad.
Cómo postularte
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Datos clave
- Ubicación: Paita, Peru.
- Se requiere especialización en Derecho Laboral, Relaciones Laborales o Gestión de Recursos Humanos.
- Es indispensable experiencia en gestión directa de sindicatos y participación en negociaciones y mesas de diálogo.
- Postúlate directamente en CazVid.
Preguntas frecuentes
¿Qué responsabilidades tiene el puesto?
Gestionar las relaciones laborales individuales y colectivas, liderar negociaciones y mesas de diálogo, e identificar riesgos de conflictividad laboral.
¿Qué requisitos se solicitan?
Se solicita bachiller o título en carreras indicadas, especialización relacionada y experiencia en posiciones similares. La experiencia en gestión directa de sindicatos es indispensable.
¿Cómo puedo postularme?
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