Coordinadora De Relaciones Laborales Industriales

CARGO: COORDINADOR(A) DE RELACIONES LABORALES (INDUSTRIALES) - PRODUMAR
VACANTE: VACANTES: **N° VACANTES**: 1
CÓDIGO DE POSTULACIÓN: COORDINADOR.RELACIONES.LABORALES-PRODUMAR/PAITA
PERFIL:
1. Bachiller o Titulado(a) en las carreras de Derecho, Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras afines.
2. Especialización en Derecho Laboral, Relaciones Laborales o Gestión de Recursos Humanos, mínimo de 1 año en posiciones similares.
3. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
4. Experiencia de 2 a 3 años en gestión directa de sindicatos, participando activamente en negociaciones colectivas, mesas de diálogo y administración de relaciones sindicales desde la empresa. (INDISPENSABLE)
5. Se valorará experiencia en empresas industriales, pesqueras, agroindustriales, manufactureras o de alta dotación de personal.

FUNCIONES:
1. Gestionar las relaciones laborales individuales y colectivas.
2. Liderar procesos de negociación colectiva, conciliaciones y mesas de diálogo.
3. Elaborar propuestas laborales y económicas para negociaciones colectivas.
4. Identificar riesgos de conflictividad laboral y desarrollar estrategias preventivas.
5. Representar a la empresa ante autoridades laborales.
6. Elaborar indicadores e informes de gestión sindical y relaciones laborales.
7. Promover un clima laboral positivo y fortalecer la comunicación con los trabajadores.

BENEFICIOS:
1. Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
2. Capacitaciones constantes.
3. Oportunidades de línea de carrera.
4. Salario acorde al mercado.
5. Movilidad.

Los candidatos que cumplan con todos los requisitos indispensablemente deben enviar su currículum vitae sin documentar en el [email protected] además enviar al correo electrónico [email protected] En el asunto del correo electrónico incluir el código de identificación: COORDINADOR.RELACIONES.LABORALES-PRODUMAR/PAITA revisar en el currículum vitae la vigencia de los números telefónicos de sus referentes laborales.
La convocatoria estará vigente hasta el LUNES 31 DE AGOSTO 2026.

Documento (ver ficha): https://docs.google.com/document/d/1nRpD0D4hgAlGWRqCJnHrt-k1guq80_8r/edit