Coordinadora de Talento Humano
Aviso de fuente externaen LUÁ Centro De Orientación Integral
LUÁ Centro De Orientación Integral busca Coordinadora de Talento Humano para reclutar agentes inmobiliarios y acompañar su proceso de incorporación.
Enlace de postulación no disponible
Salario
No especificado
Ubicación
Santa Cruz de la Sierra, Bolivia
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Coordinadora de Talento Humano
Santa Cruz de la Sierra, Bolivia
Enlace de postulación no disponible
Descripción del empleo
Sobre el puesto
En LUÁ Centro De Orientación Integral, la Coordinadora de Talento Humano identifica, evalúa y recluta agentes inmobiliarios alineados con el perfil y la cultura de la empresa. Gestiona el proceso de selección desde la prospección inicial hasta la inscripción del nuevo agente y realiza acompañamiento y seguimiento durante su fase de iniciación, para asegurar una incorporación ordenada y una experiencia positiva.
Responsabilidades
- Identificar, evaluar y reclutar agentes inmobiliarios alineados con el perfil y la cultura de la empresa.
- Gestionar integralmente el proceso de selección, desde la prospección inicial hasta la inscripción del nuevo agente.
- Acompañar y dar seguimiento al nuevo agente durante su fase de iniciación.
Requisitos
- Formación en administración de empresas, ingeniería comercial, psicología o ramas afines.
- Experiencia en cargos y funciones similares, manejo de equipos de trabajo y sector inmobiliario.
- Se valora experiencia en ventas, selección de personal, contratación de perfiles comerciales y empresas de servicios con equipos comerciales.
- Manejo intermedio a avanzado de Microsoft Office.
- Se valoran comunicación asertiva, enfoque a resultados, iniciativa y proactividad, habilidad para el manejo de objeciones, planificación y organización.
Beneficios
- Remuneración de acuerdo a responsabilidades.
- Capacitación y desarrollo permanente.
Cómo postularte
Postúlate directamente en CazVid.
Datos clave
- El puesto se enfoca en identificar, evaluar y reclutar agentes inmobiliarios.
- Se requiere formación en administración de empresas, ingeniería comercial, psicología o ramas afines.
- Se requiere experiencia en cargos y funciones similares, manejo de equipos de trabajo y sector inmobiliario.
- Se ofrece capacitación y desarrollo permanente.
¿Es tuya esta vacante?
Reclámala gratis y recibe candidatos con video en CazVid.
Preguntas frecuentes
¿Qué funciones tiene el puesto?
Identificar, evaluar y reclutar agentes inmobiliarios, gestionar el proceso de selección y acompañar al nuevo agente durante su fase de iniciación.
¿Qué formación se requiere?
Formación en administración de empresas, ingeniería comercial, psicología o ramas afines.
¿Qué manejo de herramientas se solicita?
Se solicita manejo intermedio a avanzado de Microsoft Office.