Corredor Agente De Bienes Raíces

ZAETAL es una empresa de dessarrollo de software que está en la búsqueda de talentos en el área commercial para su cliente Arentar (www.arentar.com), una nueva red social y marketplace inmobiliario diseñado para revolucionar cómo los corredores, agencias y clientes interactúan en Ecuador. Más que un portal de clasificados, somos una plataforma integral que ofrece herramientas de evaluación de inquilinos, analítica de mercado y un espacio exclusivo de networking para co-broking. Estamos en la fase cero de nuestro lanzamiento y buscamos a un líder comercial excepcional para encender la chispa inicial en el mercado.El Rol: No buscamos un ejecutivo de ventas corporativo tradicional. Al ser nuestra primera contratación comercial, buscamos un Founding Growth Lead con mentalidad de constructor. Tu misión de los primeros 90 días será resolver el reto del "cold start": construir agresivamente la oferta (propiedades y corredores) en zonas altamente estratégicas (ej. Cumbayá, La Carolina, Samborondón) antes de escalar la demanda.Tus Responsabilidades:Adquisición B2B (Trabajo de campo): Liderar la prospección en frío, visitar agencias inmobiliarias y asistir a eventos del sector para introducir Arentar a corredores y administradores.Account Management (Hacer cosas que no escalan): Tomar de la mano a los primeros 50-100 usuarios. Subirás su inventario de propiedades y configurarás sus perfiles manualmente para asegurar su éxito temprano.Feedback de Producto: Actuar como el puente entre el mercado ecuatoriano y nuestro equipo de desarrollo. Reportarás objeciones, solicitarás funcionalidades clave y documentarás la experiencia del usuario.Alianzas Estratégicas: Negociar y cerrar acuerdos de adopción masiva con asociaciones locales de corredores (como ACBIR) y grandes firmas inmobiliarias.Tu Perfil y Experiencia:Background Híbrido: 2 a 5 años de experiencia combinando ventas B2B en tecnología (SaaS) con un sólido entendimiento o exposición al sector de bienes raíces.Red de Contactos: Preferiblemente, cuentas con una base de contactos preexistente de corredores locales, o has trabajado en desarrolladoras, agencias o portales inmobiliarios (ej. Plusvalía, Properati).ADN de Startup: Tolerancia total a la ambigüedad y al rechazo. Eres un perfil "cazador" que no necesita que una corporación le entregue un listado de leads ya filtrados.Tech-Savvy: Entiendes de CRMs, modelos de adopción de software y puedes hacer demostraciones técnicas con total fluidez.Compensación y Beneficios:Salario Base: $500 USD mensuales (para darte estabilidad mientras construimos tracción).Comisiones Agresivas: Bonos por adopción de plataforma (agentes activos y propiedades subidas), no solo por ventas tradicionales.Proyección (OTE): Expectativa de $1,000 a $1,500+ USD mensuales una vez que la plataforma comience a monetizar (comisiones).Oportunidad Real: Potencial de convertirte en el Country Manager o Director Comercial a medida que la empresa levante capital y expanda el equipo.