Data Engineer

Experis IT es una empresa de tecnologías de la información que vincula de manera efectiva al talento más competitivo con grandes empresas en México, Norteamérica y Europa. Experis IT es parte de la empresa Manpower Group no. 1 en atracción de talento a nivel mundial.
Por crecimiento nos encontramos en búsqueda de Data Engineer para liderar la plataforma de datos de cliente, con rol clave en la implementación de SAP Business Data Cloud (BDC) sobre Azure y Databricks.
Lo que harás:- Administrar Databricks, Azure Data Lake Storage (ADLS) y Unity Catalog (Bronze/Silver/Gold)- Construir y orquestar pipelines de datos end-to-end- Liderar transformaciones Silver-to-Gold y federar datos hacia SAP Datasphere (OData/Delta Sharing) para consumo en SAC- Definir estándares de modelado de datos y gobernanza (catálogo, metadatos, accesos)
Lo que buscamos:- 5+ años en ingeniería de datos (Azure, Databricks)- Python hands-on para procesamiento y automatización- Inglés C1 fluido (indispensable — colaboración con equipos globales)- Plus: DP-203, experiencia con SAP BDC/Datasphere/SAC, Delta Lake/Sharing/OData
Modalidad: Hibrido 2 días en oficina 3 en casa | Sur CDMX
Que ofrecemos:Contratación directamente con clienteEsquema 100% nóminaMBO (Bono en base al desempeño de hasta un 5% sobre el salario anual o proporcional de octubre a septiembre)15 días de vacacionesPrima Vacacional 60%21 días de aguinaldoFondo de ahorro 10% topadoVales de despensa 10% topadoVales de gasolina $2,000.00 mensualSGMMSeguro de vida
*** Si te encuentras interesado en la vacante, postúlate por este medio, o bien envía tu CV al correo que viene en esta publicación indicando el nombre de la vacante ***
En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.