Dependiente de Tienda Rotativa en Ciudad de Guatemala
Publicado en CazViden Employer
Oportunidad para Dependiente de Tienda Rotativa en Ciudad de Guatemala. Atención al cliente, ventas y manejo de tienda. Salario Q4650 por mes. Aplica ya.
Salario
GTQ 4,650 por mes
Ubicación
Guatemala City, Guatemala, Guatemala
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Dependiente de Tienda Rotativa en Ciudad de Guatemala
GTQ 4,650 por mes
Descripción del empleo
Se busca Dependiente de Tienda Rotativa para laborar en Ciudad de Guatemala, Guatemala. La persona será responsable de la atención al cliente, ventas y manejo integral de la tienda durante el turno asignado y en la tienda que se requiera.
Responsabilidades principales:
- Atender y asesorar a los clientes de manera cordial y eficiente.
- Realizar ventas y gestionar cobros.
- Manejo y control de inventario durante el turno.
- Organización y mantenimiento del orden en la tienda.
- Asumir responsabilidades administrativas básicas durante el turno.
Requisitos:
- Experiencia previa en atención al cliente y ventas.
- Capacidad para trabajar en diferentes tiendas según se requiera.
- Disponibilidad para trabajar tiempo completo.
- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Salario: Q4650 por mes.
Ubicación: Ciudad de Guatemala, Guatemala.
Si estás interesado en esta oportunidad, postúlate y forma parte de un equipo dinámico y profesional.
Preguntas frecuentes
¿Este trabajo es presencial o remoto?
La posición es presencial en Ciudad de Guatemala, sin opción remota.
¿Qué experiencia necesito para aplicar?
Se requiere experiencia mínima de 1 año en ventas o atención al cliente.
¿Cuáles son las responsabilidades principales del puesto?
Incluyen atención al cliente, gestión de ventas, manejo de inventario, operación de caja, rotación entre tiendas, reporte de incidencias, colaboración en limpieza y contribuir a metas de ventas.
¿Qué tipo de jornada laboral tiene el puesto?
El puesto es a tiempo completo.
¿Hay beneficios incluidos con el empleo?
Sí, el empleo ofrece seguro médico, vacaciones pagadas, capacitación continua, ambiente inclusivo y estabilidad laboral.