Desarrollador de back-end

Reclutador: Marisol ZavalaPosición: ABL – Developer BackendUbicación de la posición: Cualquier estado de MéxicoModalidad de trabajo: HibridoIndustria – Sector: BancaTus funciones:Gestión de APIs: Monitorear, diagnosticar y resolver errores en RESTful APIs y asegurar su disponibilidad.Mantenimiento de Microservicios: Identificar cuellos de botella y fallos en sistemas orquestadosTroubleshooting: Realizar debugging de código en producción y análisis de logs.Optimización de Consultas: Soporte técnico a bases de datos (SQL y NoSQL) para corregir errores de persistencia o latencia.Documentación: Mantener actualizada la documentación técnica en Swagger o Postman para el consumo de servicios.Conocimientos y experiencia necesaria: Experiencia en roles de soporte técnico Nivel 2 o 3 o desarrollo backend.Lenguajes: Java (Spring Boot)Protocolos: Conocimiento profundo de HTTP/S, JSON, Webhooks y autenticación OAuth2/JWT.Herramientas: Manejo avanzado de Postman para pruebas de integración.Habilidades: Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultadosTu carrera en Capgemini Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.Te encantará trabajar en Capgemini porque:Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.
“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/