
Director/a de Gestión Humana
Publicado en CazViden Company
Buscamos Director/a de Gestión Humana en Medellín. Únete a Company y crece profesionalmente con beneficios competitivos. Aplica hoy mismo.
Enlace de postulación no disponible
Salario
COP 7,000,000 - COP 12,000,000 por mes
Ubicación
Medellín, Antioquia, Colombia
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Director/a de Gestión Humana
COP 7,000,000 - COP 12,000,000 por mes
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Descripción del empleo
En Company, una organización líder en Medellín, Antioquia, comprometida con el desarrollo integral de su talento humano, buscamos un/a Director/a de Gestión Humana para liderar nuestra estrategia de recursos humanos y potenciar el crecimiento organizacional. Esta posición presencial ofrece una oportunidad única para quienes desean impulsar su carrera en un entorno dinámico y con enfoque en la innovación y bienestar laboral. Como Director/a de Gestión Humana, serás pieza clave en la transformación cultural y administrativa, gestionando procesos que impactan directamente en la productividad y satisfacción del equipo. Únete a nuestro equipo y accede a oportunidades de desarrollo profesional, con un ambiente que promueve el equilibrio entre vida personal y laboral. Responsabilidades Clave: Diseñar y ejecutar estrategias integrales de gestión humana alineadas con los objetivos corporativos; Supervisar los procesos de reclutamiento, selección y retención de talento; Implementar programas de desarrollo y capacitación continua; Gestionar relaciones laborales y clima organizacional; Monitorear indicadores clave de recursos humanos; Coordinar administración de beneficios y compensaciones; Asegurar cumplimiento normativo laboral; Fomentar cultura organizacional basada en valores, diversidad e inclusión. Lo Que Buscamos: Requerido: Postgrado o especialización en Gestión Humana, Administración o áreas afines; mínimo 3 años de experiencia en cargos directivos; conocimiento de legislación laboral colombiana; habilidades de liderazgo y comunicación; capacidad analítica. Preferido: experiencia en sectores industrial o tecnológico; manejo avanzado de herramientas digitales; certificaciones en coaching o gestión del cambio. Lo Que Ofrecemos: Salario competitivo; seguro médico privado; vacaciones pagadas; plan de jubilación; programas de capacitación; ambiente inclusivo; oportunidades de crecimiento.