Director Comercial

Empresa del sector alimentos se encuentra en la búsqueda de un Director comercial, esta persona será la encargada de gestionar estratégicamente los procesos comerciales de la empresa , mediante el relacionamiento con clientes y grupos de interés clave, asegurando el cumplimiento de presupuestos de ventas, la participación en licitaciones, la fidelización de clientes y el posicionamiento de la marca en el mercado público y privado, con enfoque en los servicios de alimentación institucional y corporativa.
Formación académica:· Profesional en Administración de Empresas, Negocios, Mercadeo o áreas afines.Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en el sector de alimentos, con enfoque en: Procesos de licitación con entidades públicas. Venta de servicios de alimentación privada e institucional. Desarrollo comercial y fidelización de clientes.
Conocimientos específicos:· Procesos de contratación pública (SECOP).· Estrategias de ventas consultivas y corporativas.· Relacionamiento comercial y generación de propuestas.· Manejo de presupuestos, indicadores comerciales· Conocimiento normativo del sector de alimentos (deseable).· Excel intermedio-avanzado y presentaciones ejecutivas.
Funciones y Responsabilidades Principales1. Gestión de oportunidades comerciales:· Identificar, evaluar y gestionar licitaciones, convenios y contratos donde exista oportunidad de participación para los servicios de alimentación de la empresa· Coordinar la preparación de propuestas técnicas y económicas, asegurando el cumplimiento de los lineamientos internos y los requisitos legales.2. Plan comercial y relacionamiento:· Construir y ejecutar el plan de relacionamiento comercial de Pimienta con entidades públicas y privadas.· Realizar visitas comerciales programadas según el plan estratégico.· Cumplir con los cronogramas establecidos para generación de alianzas, presentación de propuestas y cierre de ventas.3. Venta de servicios y fidelización de clientes:· Promover activamente el portafolio de servicios de Pimienta ante clientes nuevos y actuales.· Desarrollar estrategias de fidelización, ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades del cliente.· Hacer seguimiento a la experiencia del cliente, identificando oportunidades de mejora y crecimiento comercial.
Salario : $4.000.000 + bonificación de $500.000 de rodamiento + comisiones por cumplimiento de metas comercialesContrato : A termino fijo, luego pasa a indefinido de acuerdo al desempeño .Lugar de trabajo : MEDELLIN.
( Solo aplicar si cumple con los requisitos )