Director de Finanzas y Administración – Sector Industrial

Buscamos un(a) Director(a) de Finanzas y Administración para liderar integralmente la gestión financiera, administrativa y de control de una empresa industrial familiar con operaciones regionales. Esta posición reporta a Presidencia y tendrá un rol estratégico en la consolidación financiera, liquidez, rentabilidad, eficiencia operativa, profesionalización de procesos y acompañamiento de proyectos de expansión e inversión.
Cómo contribuirásLiderar la planificación financiera, presupuestos, proyecciones, análisis de resultados y evaluación de rentabilidad.Consolidar la información financiera de tres vehículos legales locales y la información comercial de las operaciones regionales.Preparar reportes financieros ejecutivos, análisis y recomendaciones para Presidencia y Junta Directiva.Administrar el flujo de efectivo, tesorería, liquidez y capital de trabajo para asegurar la continuidad operativa.Supervisar cuentas por cobrar, cuentas por pagar, cartera, pagos y relaciones con bancos, instituciones financieras y clientes clave.Evaluar alternativas de financiamiento y oportunidades para optimizar la estructura financiera y el capital de trabajo.Supervisar procesos contables, financieros, fiscales, de auditoría y control interno, asegurando información confiable y oportuna.Establecer indicadores financieros y administrativos para monitorear EBITDA, márgenes, liquidez, inventarios, gastos y desempeño operativo.Fortalecer y estandarizar políticas, controles internos y procesos financieros y administrativos.Coordinar las funciones administrativas bajo su responsabilidad y acompañar la gestión de tecnología, logística, operaciones y bodegas desde una perspectiva de eficiencia y control.Impulsar la automatización, integración y mejora de procesos mediante ERP, herramientas tecnológicas y soluciones de Business Intelligence.Fortalecer controles de inventarios, gastos operativos, costos laborales y utilización de recursos.Supervisar la gestión administrativa y presupuestaria de Recursos Humanos, incluyendo planillas, costos laborales y presupuestos de personal.Participar en la evaluación financiera de nuevos proyectos industriales, ampliaciones, inversiones, adquisiciones y nuevas operaciones.Analizar CAPEX, retorno de inversión, necesidades de capital de trabajo y riesgos financieros de proyectos estratégicos.Acompañar la integración financiera y administrativa de nuevas operaciones o unidades productivas.
Qué te hace un gran candidatoTítulo universitario en Finanzas, Contaduría Pública, Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o carrera afín.Maestría en Finanzas Corporativas, MBA o Dirección Financiera, deseable.Al menos 5 a 8 años de experiencia progresiva en finanzas y administración, incluyendo posiciones gerenciales.Experiencia en empresas industriales, manufactureras o grupos empresariales con operaciones regionales.Experiencia consolidando información financiera de diferentes países, sociedades o unidades de negocio.Dominio de tesorería, flujo de caja, cuentas por cobrar y pagar, relaciones bancarias, planificación financiera y capital de trabajo.Experiencia supervisando áreas administrativas multidisciplinarias.Conocimiento de operaciones industriales, inventarios, logística, bodegas y estructuras de costos.Conocimiento sólido de finanzas corporativas, presupuestos, estados financieros, consolidación regional, costos industriales y análisis de rentabilidad.Dominio de indicadores como EBITDA, márgenes, liquidez, ROI, flujo de caja y ciclo de conversión de efectivo.Experiencia en control interno, auditoría, cumplimiento financiero y fiscal.Manejo avanzado de Excel, ERP y herramientas de Business Intelligence.Capacidad para evaluar financieramente inversiones, CAPEX y proyectos de expansión.Experiencia en procesos de expansión, adquisiciones, integración de operaciones o transformación organizacional, deseable.Visión estratégica y de negocio, con capacidad para traducir información financiera en decisiones empresariales.Madurez ejecutiva, inteligencia emocional y habilidad para relacionarse con propietarios, Presidencia, Junta Directiva y equipos multidisciplinarios.Liderazgo, autonomía, criterio, capacidad analítica, comunicación ejecutiva y orientación a resultados.Capacidad para integrarse a una organización familiar, respetar sus valores e impulsar la profesionalización de la gestión.
Beneficios y ventajasOportunidad de liderar la estrategia financiera y administrativa de una empresa industrial con operaciones regionales.Exposición directa a Presidencia y Junta Directiva, participando en decisiones estratégicas de crecimiento e inversión.Participación activa en proyectos de expansión, automatización, transformación y profesionalización organizacional.