Director De Obra

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Sp busca Director De Obra con formación profesional y experiencia general y específica en construcción de obras civiles.

Fuente externa - sin verificarhace 2 semanasVigente hasta: 29 dic 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Medellín, Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Director De Obra

Medellín, Colombia

Descripción del empleo

Requisitos

  • Formación profesional en Ingeniería Civil, Arquitectura o Construcción Civil.
  • Experiencia general mínima de 7 años.
  • Experiencia específica mínima de 3 años como Coordinador o Director de Obra.
  • Se tendrá en cuenta un máximo de 5 contratos que acrediten la experiencia específica en construcción de obras civiles.

Datos clave

  • Formación profesional en Ingeniería Civil, Arquitectura o Construcción Civil.
  • Experiencia general mínima de 7 años.
  • Experiencia específica mínima de 3 años como Coordinador o Director de Obra.
  • Se tendrá en cuenta un máximo de 5 contratos que acrediten experiencia específica en construcción de obras civiles.

Salario estimado

Salario estimado para obrero de construcción en Colombia: COP 2.000.000 - 3.000.000 al mes, según 14 ofertas con salario publicado en CazVid. Es una estimación, no el salario ofrecido.

Preguntas frecuentes

  • ¿Qué formación se requiere?

    Formación profesional en Ingeniería Civil, Arquitectura o Construcción Civil.

  • ¿Qué experiencia se requiere?

    Se requiere experiencia general mínima de 7 años y experiencia específica mínima de 3 años como Coordinador o Director de Obra.

  • ¿Cuántos contratos pueden acreditar la experiencia específica?

    Se tendrá en cuenta un máximo de 5 contratos que acrediten la experiencia específica en construcción de obras civiles.

  • ¿Cuánto paga este empleo?

    Esta oferta no indica el salario. Como referencia, el salario estimado para obrero de construcción en Colombia es de COP 2.000.000 - 3.000.000 al mes, según 14 ofertas con salario publicado en CazVid. Es una estimación, no el salario ofrecido.

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