Director de Recursos Humanos

Requisitos

• Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Administración de Recursos Humanos o carreras afines.
• Especialización en Gerencia de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas, deseable.
• Experiencia mínima sugerida de 5 años en gestión de Recursos Humanos, con responsabilidad de liderazgo.
• Experiencia demostrable en empresas de retail, consumo masivo, moda, accesorios o negocios con múltiples puntos de venta.
• Experiencia en selección de personal comercial, relaciones laborales, administración de personal y gestión de indicadores.
• Deseable experiencia en procesos de expansión, estandarización y transformación organizacional.
• Liderazgo estratégico y capacidad de ejecución.
• Orientación al negocio y comprensión de la operación comercial.
• Pensamiento analítico y toma de decisiones basada en datos.
• Comunicación asertiva y capacidad de negociación.
• Habilidad para gestionar conflictos y relaciones laborales.
• Organización, planificación y seguimiento.
• Adaptabilidad, criterio y confidencialidad.
• Orientación al servicio y desarrollo de las personas.

Horario

• Presencial, con disponibilidad para visitar puntos de venta según las necesidades de la operación.
• Tipo de contrato: Por defini

Ubicación

• Bogotá, Colombia