Director de Recursos Humanos
Publicado en CazViden Company
Requisitos: Graduado de administración de Empresa,Psicología Industrial o carreras afines 7 años de experiencia ocupando posiciones directivas en el área de recursos humanos Dominio de of...
Salario
DOP 80,000 - DOP 120,000 por mes
Ubicación
Santo Domingo, Nacional, Dominican Republic
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Director de Recursos Humanos
DOP 80,000 - DOP 120,000 por mes
Descripción del empleo
En Company, una organización líder en crecimiento dentro del mercado dominicano, buscamos un Director de Recursos Humanos comprometido con la excelencia y el desarrollo organizacional. Ubicados en Santo Domingo, ofrecemos una posición presencial con amplias oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera en un entorno dinámico y colaborativo. Como Director de Recursos Humanos, serás pieza clave en la estrategia de gestión del capital humano, impulsando procesos que contribuyan al bienestar y productividad de nuestros colaboradores. Responsabilidades incluyen desarrollar estrategias de RRHH, supervisar subsistemas, dirigir equipos, implementar políticas, gestionar programas de desarrollo, monitorear KPIs, colaborar con la alta dirección y promover diversidad e inclusión. Requisitos: título universitario en áreas afines, 7 años en cargos directivos, dominio de Office y subsistemas de RRHH, habilidades de liderazgo y comunicación. Ofrecemos seguro médico, vacaciones pagadas, plan de jubilación, capacitación continua y ambiente inclusivo. Aplica hoy para formar parte de Company en Santo Domingo.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el rango salarial para este puesto?
El salario para el puesto de Director de Recursos Humanos es de DOP 80,000 a 120,000 al mes.
¿Este trabajo es presencial o remoto?
El puesto es presencial y está ubicado en Santo Domingo, República Dominicana.
¿Qué experiencia necesito para aplicar a esta posición?
Se requiere tener al menos 7 años en cargos directivos y dominio de Office y subsistemas de Recursos Humanos.
¿Cuáles son las responsabilidades principales del Director de Recursos Humanos?
Incluyen desarrollar estrategias de RRHH, supervisar subsistemas, dirigir equipos, implementar políticas, gestionar programas de desarrollo, monitorear KPIs y colaborar con la alta dirección.
¿Qué formación académica piden para este cargo?
Se solicita un título universitario en áreas afines a Recursos Humanos.