Director Escolar K-12

PerfilPersona responsable de la planificación, coordinación, supervisión y evaluación del área académica y operacional de la institución, la cual opera bajo dos modalidades: Colegio Privado y Escuela Pública Alianza (EPA). Lidera la implementación del Proyecto Educativo Institucional (PEI), asegura el cumplimiento con el Departamento de Educación de Puerto Rico (DEPR) y los requisitos aplicables a escuelas privadas, y promueve una cultura de mejora continua integrando los conceptos e.S.T.R.E.A.M.®
ObjetivosGarantizar una operación académica de alta calidad y en pleno cumplimiento, tanto bajo la modalidad de Colegio Privado como de Escuela Pública Alianza.Liderar al personal docente hacia resultados académicos extraordinarios mediante estrategias creativas e innovadoras.Fortalecer la comunicación efectiva con padres, maestros, la compañía matriz y las agencias reguladoras.Mantener actualizado todo proceso de acreditación. Calendarizar toda reunión, actividad y monitorización o fecha de cumplimiento para mantener al equipo informado de las áreas a cumplir.
Responsabilidades PrincipalesComunicación y servicioReunirse regularmente con padres y encargados para atender situaciones, dar seguimiento al progreso estudiantil y fortalecer la relación hogar-escuela.Atender las necesidades del personal docente: materiales, apoyo académico, situaciones de sala de clases y desarrollo profesional.Revisar y responder diariamente todos los correos electrónicos en un término no mayor de dos (2) horas durante horario laborable.
Supervisión académicaEvaluar formalmente al personal docente, ofrecer retroalimentación y dar seguimiento a planes de mejoramiento.Monitorear y mejorar los assessments de los estudiantes; analizar resultados y elaborar planes de acción académicos.Supervisar al personal docente para que cumpla con asistencia, metas académicas, completar contenido curricular y que cumpla con los estándares y expectativas.Asegurar la calidad de las estrategias didácticas en el aula y la implementación del modelo e.S.T.R.E.A.M.®Cumplimiento y operacionesCumplir con toda solicitud, requerimiento y fecha límite del DEPR, incluyendo los aplicables a la Escuela Pública Alianza (EPA) y a la operación como escuela privada.Mejorar continuamente los procedimientos escolares: procesos administrativos, protocolos, documentación y manuales.Mantener informada a la compañía matriz sobre cualquier asunto de envergadura.Colaboración institucionalCoordinar con el equipo de Early Inventors Preschool esfuerzos colaborativos: actividades conjuntas, articulación académica y transición de estudiantes entre niveles.Participar en actividades internas y externas (convenciones, olimpiadas, competencias, visitas a escuelas, impacto comunitario) que fortalezcan la matrícula y el posicionamiento de la institución.Realizar reuniones semanales con el personal docente y administrativo para entrenar, repasar reglas y objetivos institucionales.
RequisitosBachillerato en Educación Escolar o especialidad relacionada (preferible).Mínimo dos (2) años de experiencia como educador(a) escolar o puesto de liderazgo académico.Conocimiento de los procesos de cumplimiento académico.Completamente bilingüe (español e inglés) con excelentes destrezas de comunicación oral y escrita.Disponibilidad para trabajo presencial, virtual, horario flexible y actividades ocasionales en fines de semana o días feriados (previa coordinación).Presentar: resumé actualizado, Certificado de Salud, Certificado de Ley 300, Certificado de Antecedentes Penales y licencia de conducir vigente.
HabilidadesAlto nivel de liderazgo, visión estratégica y orientación al logro.Organización, manejo de tiempo y capacidad para múltiples tareas simultáneas.Comunicación asertiva, resolución de conflictos y trabajo en equipo.Autodidacta, con iniciativa propia y disposición a exceder expectativas.