Director Legal y Gobierno Corporativo

Misión: Liderar la estrategia legal integral de la organización, actuando como socio estratégico del negocio y asesor de la Alta Dirección, para asegurar una gestión efectiva del riesgo legal y regulatorio, fortalecer el gobierno corporativo y habilitar el crecimiento sostenible de la organización dentro del marco normativo aplicable.
Principales responsabilidades: Definir y liderar la visión y estrategia legal de la organización, alineada con los objetivos corporativos, regulatorios y de crecimiento del negocio.Asesorar a la Presidencia Ejecutiva, Junta Directiva y Comités de Gobierno en decisiones estratégicas, riesgos emergentes, nuevas regulaciones, iniciativas de transformación y asuntos corporativos de alto impacto.Garantizar una adecuada gestión del riesgo legal de la organización, anticipando cambios regulatorios, tendencias de mercado y potenciales contingencias que puedan afectar la sostenibilidad del negocio.Liderar el relacionamiento institucional con organismos reguladores, supervisores, asociaciones gremiales y autoridades gubernamentales.Dirigir la estrategia de gobierno corporativo, asegurando la efectividad de los órganos de gobierno, la transparencia institucional y el cumplimiento de las mejores prácticas internacionales.Promover una cultura organizacional basada en la ética, cumplimiento, protección de datos, integridad y gestión responsable de riesgos.Supervisar el marco jurídico que soporta los productos, servicios, operaciones de crédito, iniciativas digitales, alianzas estratégicas y proyectos de transformación del negocio.Liderar y desarrollar equipos multidisciplinarios de alto desempeño en las áreas de Asesoría Legal, Gobierno Corporativo, Cumplimiento Regulatorio, Estructuración Legal de Crédito y Protección de Datos.Formación AcadémicaLicenciatura en Derecho.Idoneidad para el ejercicio profesional.Maestría en Derecho Corporativo, Derecho Financiero, Derecho Bancario, Gobierno Corporativo, Compliance, Gestión de Riesgos o áreas afines.ExperienciaMás de 10 años de experiencia profesional en el ámbito legal corporativo, financiero o regulatorio.Mínimo 5 años liderando equipos o áreas legales de alto desempeño.Experiencia en banca o reconocidas firmas de abogados con práctica corporativa, bancaria y regulatoria.Experiencia interactuando con reguladores, organismos supervisores y juntas directivas.Sólida trayectoria en asesoría legal corporativa, estructuración de operaciones financieras, cumplimiento regulatorio y gobierno corporativo.