Director Unidad de Negocio en Medellín, Antioquia

Publicado en CazViden Employer

Se busca Director Unidad de Negocio en Medellín con experiencia en proyectos industriales, manejo de Autocad y Excel. Empleo tiempo completo, no remoto.

Verificado por CazVidhace 2 añosVigente hasta: 24 oct 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Medellín, Antioquia, Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Director Unidad de Negocio en Medellín, Antioquia

Medellín, Antioquia, Colombia

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Descripción del empleo

Empresa del sector de servicios industriales busca un Director de Unidad de Negocio para liderar proyectos industriales en Medellín, Antioquia.

Responsabilidades principales:

  • Liderar proyectos industriales asegurando el cumplimiento de cronogramas, plazos y presupuestos.
  • Garantizar el logro de metas de rentabilidad y calidad del servicio.
  • Coordinar equipos multidisciplinarios y supervisar la ejecución de proyectos.

Requisitos:

  • Profesional en Ingeniería Mecánica, Mecatrónica, Electromecánica, Industrial o carreras afines.
  • Mínimo 4 años de experiencia liderando proyectos industriales.
  • Conocimiento preferible en Autocad y metodologías de gestión de proyectos.
  • Dominio avanzado de Excel y herramientas ofimáticas.

Condiciones del empleo:

  • Tipo de empleo: Tiempo completo.
  • Ubicación: Medellín, Antioquia, Colombia.
  • No aplica trabajo remoto.

Si cuentas con experiencia sólida en dirección de proyectos industriales y habilidades técnicas, esta es tu oportunidad para integrarte a un equipo directivo dinámico.

Preguntas frecuentes

  • ¿Dónde se debe trabajar, es presencial o remoto?

    La posición es presencial en Medellín, Antioquia.

  • ¿Qué formación académica se requiere para aplicar?

    Se requiere formación en Ingeniería mecánica, mecatrónica, electromecánica, industrial o áreas afines.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades principales del Director Unidad de Negocio?

    El rol incluye la gestión y liderazgo de proyectos industriales, asegurando el cumplimiento de cronogramas, presupuestos y metas de rentabilidad.

  • ¿Qué tipo de ambiente laboral ofrece la empresa?

    Ofrecen un ambiente que promueve el desarrollo profesional con oportunidades de capacitación continua y un paquete de beneficios competitivo.

  • ¿Qué tipo de compromiso se espera del candidato?

    Se espera compromiso con la excelencia operativa y liderazgo efectivo.

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