Directora CIDAI Organización Sin Fines De Lucro

Descripción del puesto:Como Director(a) de CIDAI (Centro Infantil Diurno de Atención Integral) es la persona encargada de la administración del centro, que velará por el abordaje adecuado de los derechos de los niños y niñas, el adecuado desempeño del personal de la institución, la ejecución de los procesos en las diferentes áreas de manera eficiente y eficaz, así como, la representación de la institución ante instituciones gubernamentales y otros entes, planificación y cumplimiento con los lineamientos del plan de trabajo y vigilancia del presupuesto aprobado.
RequisitoBuscamos un(a) profesional con liderazgo humano y técnico, con visión estratégica y sensibilidad social, que cumpla con lo siguiente:Formación académica: Licenciatura como mínimo en Orientación, Psicología, Trabajo Social o Administración Educativa, con incorporación vigente al colegio profesional respectivo.Experiencia: Al menos 2 años en coordinación o administración de CIDAI, ONG o equivalentes, preferiblemente en contextos con población vulnerable.Competencias técnicas y personales:Capacidad de análisis, síntesis y planeación estratégica.Habilidades de comunicación asertiva y oratoria para desenvolverse ante tomadores de decisión, organismos públicos y privados, posibles donadores y comunidades.Conocimiento en gestión de recursos, elaboración de presupuestos y proyectos.Sensibilidad para comprender las características y necesidades de la niñez y sus familias.Habilidad para establecer límites claros y mantener relaciones de respeto con personal, padres de familia y PME.Dominio del trabajo en equipo, resolución de conflictos y liderazgo inspirador.Confidencialidad, autocontrol emocional y manejo del estrés en contextos exigentes.Responsabilidad, respeto, creatividad, proactividad y compromiso.Buen manejo de supervisión, informes y rendición de cuentas ante Junta Directiva.
Principales funciones:La persona que ocupe el cargo asumirá la responsabilidad de guiar la institución con eficiencia y enfoque humano. Entre sus principales tareas se encuentran:Gestión institucional y representación: Dirigir el centro en lo administrativo, operativo y social; representar ante organismos públicos y privados; gestionar nuevos proyectos y recursos.Planificación y control: Elaborar y presentar el plan de trabajo anual, presupuestos ordinarios y extraordinarios; rendir informes mensuales a la Junta Directiva y entidades supervisores gubernamentales.Gestión del personal: Supervisar, evaluar y acompañar al equipo de trabajo, voluntariado y estudiantes en práctica; realizar procesos de inducción y capacitación.Supervisión de programas y protocolos: Asegurar el cumplimiento de protocolos internos, reglamentos y derechos de las PME; coordinación interdisciplinaria con las áreas de técnicas del centro; velar por expedientes, seguridad, alimentación y espacios de formación integral.Relaciones con familias y comunidad: Facilitar reuniones periódicas con padres y madres de familia, apoyar programas de fortalecimiento familiar y acompañar procesos de denuncia o intervención junto al equipo interdisciplinario.Gestión de recursos y proyección: Establecer vínculos con empresas, asociaciones e instituciones para atraer donaciones y apoyos; coordinar actividades extraordinarias de recaudación y proyección comunal.Administración operativa: Supervisar compras, pagos, donaciones, infraestructura y activos de la Asociación.
Condiciones laborales:Jornada completa presencial.Responsabilidad de ley: CCSS, INS, vacaciones, aguinaldo y prestaciones, no se aceptarán ofertas de servicios profesionales.Espacios de formación y actualización profesional.Espacio para parqueo en caso necesario.Ubicación del centro: San José, Pavas. Por lo que deberá trasladarse hasta este sector capitalino.