Directora Ejecutivoa

Deloitte selecciona para ÁNIMA
Director/a Ejecutivo/a
Ref. 7748
PosiciónEl propósito central del cargo implica liderar la gestión estratégica y operativa de la organización, asegurando la sostenibilidad, el cumplimiento de la misión institucional y la ejecución de las políticas definidas por la Comisión Directiva. Entre sus principales responsabilidades se encuentran: Promover el desarrollo estratégico de ÁNIMA a la luz de su visión y misión Institucional, traduciendo iniciativas y acciones en planes operativos anuales. Actuar como nexo entre la Comisión Directiva y el equipo de ejecución (staff). Deberá brindar información técnica clara y suficiente a dicho órgano de gobernanza.Liderar el fortalecimiento del diseño organizacional para asegurar que la estructura de la organización acompañe de manera eficiente el crecimiento institucional.Promover el desarrollo integral de las personas, velando por un clima institucional de excelencia y por el posicionamiento de ÁNIMA como una marca empleadora atractiva y coherente con sus valores.Velar por el cumplimiento de las políticas y protocolos que enmarcan las relaciones laborales en ÁNIMA, asegurando que se ajusten a la normativa legal vigente.Liderar y supervisar la gestión de las distintas Direcciones, participando asimismo en los procesos clave de contratación, inducción y evaluación del liderazgo ejecutivo de la institución.Desarrollar y conducir estrategias de financiamiento diversificadas, gestionando los recursos de manera de asegurar la transparencia y la eficiencia en el uso de los fondos. Representar a ÁNIMA ante donantes, autoridades gubernamentales, empresas aliadas, beneficiarios y medios de comunicación.Fortalecer la reputación y legitimidad de la organización en el ecosistema educativo y social, construyendo alianzas estratégicas de largo plazo.Promover, analizar y liderar el diseño de nuevos proyectos que respondan a los objetivos estratégicos de ÁNIMA, asegurando que dichas iniciativas están alineadas con los pilares de incidencia política/social, innovación educativa y sostenibilidad económica de la institución.
PersonaOrientamos nuestra búsqueda a profesionales de las carreras de Gestión institucional, Análisis de datos o afines, valorándose los estudios de posgrado (maestrías o similar) en liderazgo, gestión de organizaciones, políticas sociales, entre otros. Se requiere experiencia de al menos 3 años en direcciones ejecutivas o posiciones gerenciales, con equipos multidisciplinarios a cargo. Serán competencias clave del/la profesional a incorporar: liderazgo y gestión de equipos; mejora continua; planificación con orientación al logro; comunicación empática, flexibilidad e integridad.
PropuestaLa oportunidad de liderar ÁNIMA representa la posibilidad de contribuir, desde un rol estratégico, a transformar las trayectorias educativas y laborales de jóvenes y adultos de nuestro país. Quien asuma la Dirección Ejecutiva tendrá el desafío de proyectar y fortalecer una organización innovadora y comprometida con la inclusión, articulando el trabajo de su equipo con empresas, comunidades educativas, organizaciones sociales y organismos públicos. La propuesta convoca a quienes deseen aplicar su experiencia profesional, capacidad de liderazgo y vocación de servicio a la conducción de una institución que construye puentes entre la educación y el trabajo.
Deloitte considera a la Ley N° 19.691 y al Decreto 73/019 en sus procesos de selección, tanto en aquellos que se realizan para Deloitte como en los procesos de selección que se llevan a cabo para sus Clientes. Todos los candidatos calificados que reúnan las condiciones solicitadas serán considerados en los procesos de selección sin distinción.