Directora Ejecutivoa CITEC

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Descripción general del puesto: Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades administrativas, técnicas y profesionales del CITEC, con el fin de alcanzar los objetivos y meta...

Fuente externa - sin verificarhace 2 semanasVigente hasta: 6 nov 2026

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Salario

No especificado

Ubicación

Costa Rica, Costa Rica

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Directora Ejecutivoa CITEC

Costa Rica, Costa Rica

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Descripción del empleo

Descripción general del puesto:

Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades administrativas, técnicas y profesionales del CITEC, con el fin de alcanzar los objetivos y metas establecidas por la respectiva Asamblea; Plan Estratégico y Junta Directiva, de forma tal que se cumpla con las políticas, leyes, reglamentos y normativa que regulen la gestión. Liderar la gestión estratégica, la representación política y asegurar la excelencia, integridad y sostenibilidad técnica y financiera del CITEC.

Responsabilidades clave:

• Planificar, dirigir y supervisar la gestión integral del CITEC para asegurar el cumplimiento del Plan Estratégico y de las metas institucionales de largo plazo.
• Ejecutar fielmente los acuerdos tomados por la Junta Directiva y la Asamblea de Representantes del CITEC.
• Asesorar estratégicamente a la Junta Directiva CITEC en la toma de decisiones, garantizando que estas se ajusten a la normativa legal, técnica y administrativa del CFIA.
• Rendir los informes que le pida la Junta Directiva y cumplir con las demás funciones que indique la ley, los reglamentos o que le encargue la Junta Directiva.
• Asistir y dar seguimiento a las Comisiones de Gestión Estratégica del CITEC, con el fin de cumplir con los objetivos y acciones del Plan Estratégico.
• Formular y proponer a la Junta Directiva las políticas, normas y/o procedimientos que correspondan a cambios y nuevas tendencias en su área.
• Preparar el informe anual de presidencia y la logística de la Asamblea del CITEC.
• Centralizar la relación formal de soporte, coordinación documental y rendición de cuentas ante la Junta Directiva y la Asamblea de Representantes.
• Conocer, respaldar y dar seguimiento ejecutivo al desempeño del Sistema Integrado de Gestión.

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