Diseñador UXUI
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Softtek es un proveedor global de servicios orientados a procesos de TI con más de 30 oficinas en Norteamérica, Latinoamérica, Europa y Asia. Maximizamos el valor del software para el mun...
Salario
No especificado
Ubicación
Lima, Peru
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Diseñador UXUI
Lima, Peru
Descripción del empleo
Softtek es un proveedor global de servicios orientados a procesos de TI con más de 30 oficinas en Norteamérica, Latinoamérica, Europa y Asia. Maximizamos el valor del software para el mundo: Creamos, Probamos, Implementamos y damos mantenimiento a sistemas que empoderan organizaciones e individuos. En la actualidad nos encontramos en la búsqueda de un talento para el perfil: Diseñador UX/UI
Requisitos:Experiencia mínima de 02 años como Diseñador UX/UI para productos digitales.Conocimiento de metodologías como Design Thinking, Human - Centered Design y Lean UX.Dominio de heurísticas de usabilidad, accesibilidad digital (WCAG) y diseño inclusivo.Uso de Figma.Experiencia trabajando con Design Systems.
Ofrecemos:Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.EPS al 100% + Seguro oncológicoContrato temporal con posibilidad de renovación*Bono trimestral de desempeñoConcepto Mensual de ConectividadCapacitación constante y línea de carrera.Podrás optar por los descuentos corporativos en empresas de entretenimiento, educación, entre otros.Contamos con una plataforma exclusiva virtual con más de 3,000 cursos orientados a potencializar tus habilidades técnicas como blandas.
En Softtek reconocemos que el talento es diverso; respetamos la identidad y condiciones de vida de cada persona y promovemos la equidad de trato y de oportunidades. Para lograr lo anterior, creamos un ambiente incluyente en el cual las personas muestran qué las define y emplean sus diferentes características para lograr mejores resultados.Por ello, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad. En cumplimiento de la Ley N° 29733 y su reglamento.
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