Docente en Desarrollo de Software en Bucaramanga, Santander

Publicado en CazViden Employer

Se busca docente con experiencia en desarrollo de software y backend para trabajo presencial en Bucaramanga, Santander. Tiempo completo, actitud ganadora y habi

Verificado por CazVidhace 3 añosVigente hasta: 6 nov 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Bucaramanga, Santander, Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Docente en Desarrollo de Software en Bucaramanga, Santander

Bucaramanga, Santander, Colombia

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Descripción del empleo

¿Qué necesitamos en el equipo?

Buscamos profesionales con más de 2 años de experiencia como Trainers o Docentes en desarrollo de software, además de contar con al menos 2 años de experiencia como Backend Developer. Es fundamental tener una actitud ganadora, excelentes habilidades de comunicación y manejo de metodologías de formación y educación.

Requisitos:

  • Más de 2 años de experiencia como docente o trainer en desarrollo de software.
  • Al menos 2 años de experiencia práctica como Backend Developer.
  • Actitud positiva y ganas de dar lo mejor en cada clase.
  • Excelentes habilidades comunicativas.
  • Conocimiento y manejo de metodologías educativas y de formación.

Detalles del empleo:

  • Ubicación: Bucaramanga, Santander, Colombia
  • Tipo de empleo: Tiempo completo
  • Modalidad: Presencial (no remoto)

Si eres un apasionado por la enseñanza y el desarrollo de software, esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y comprometido con la educación tecnológica.

Preguntas frecuentes

  • ¿Es este trabajo presencial o remoto?

    Este puesto es presencial y está ubicado en Bucaramanga, Santander.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar a este puesto?

    Debes tener más de 2 años de experiencia como docente o trainer en desarrollo de software y al menos 2 años como Backend Developer.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades principales del docente en este puesto?

    Incluyen diseñar planes de formación, guiar estudiantes, actualizar contenido, evaluar progreso, colaborar con el equipo, implementar metodologías ágiles y participar en capacitación interna.

  • ¿Qué tipo de ambiente laboral ofrece la empresa?

    Ofrecen un ambiente dinámico y colaborativo con oportunidades claras de desarrollo y avance profesional.

  • ¿Qué beneficios adicionales ofrece la empresa?

    La empresa ofrece beneficios como seguro médico, vacaciones pagadas y capacitación continua.

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