Ejecutiva(o) Comercial HVAC en Lima
Publicado en CazViden Employer
Postula al puesto de Ejecutiva(o) Comercial HVAC en Lima. Se requiere experiencia en ventas de climatización y formación en ingeniería o áreas afines.
Salario
No especificado
Ubicación
Lima, Lima Province, Perú
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Ejecutiva(o) Comercial HVAC en Lima
Lima, Lima Province, Perú
Descripción del empleo
Se busca una persona para el puesto de Ejecutiva(o) Comercial HVAC en Lima, Perú, con experiencia en la venta de equipos de aire acondicionado, ventilación y refrigeración comercial e industrial. La posición es presencial y de tiempo completo.
Responsabilidades y experiencia
- Comercializar equipos y soluciones HVAC para proyectos inmobiliarios, de retail, logísticos e industriales.
- Captar nuevas cuentas, mantener relaciones con clientes y gestionar ventas.
- Elaborar y gestionar costos y presupuestos.
Requisitos
- Estudios técnicos o universitarios en Ingeniería Mecánica, Industrial, Eléctrica o Electromecánica, Refrigeración Industrial u otras áreas afines.
- Al menos 2 años de experiencia en comercialización de equipos de aire acondicionado, ventilación y refrigeración comercial e industrial.
- Experiencia en gestión de costos y presupuestos, captación y mantenimiento de cuentas, y ventas.
Detalles del empleo
- Ubicación: Lima, Lima, Perú.
- Modalidad: Presencial.
- Jornada: Tiempo completo.
Preguntas frecuentes
¿Este trabajo es presencial o remoto?
El puesto es presencial en Lima, Perú.
¿Qué experiencia necesito para aplicar?
Se requiere experiencia mínima de 2 años en comercialización HVAC.
¿Qué responsabilidades tendré en el día a día?
Tus responsabilidades incluyen identificar oportunidades, gestionar relaciones comerciales, elaborar presupuestos, coordinar con equipos técnicos, participar en licitaciones y hacer seguimiento a proyectos.
¿Qué estudios o conocimientos técnicos son necesarios?
Necesitas estudios en ingeniería afín, conocimientos en gestión de costos, habilidades comerciales y comunicación efectiva; se valoran conocimientos en normativas, manejo de CRM y liderazgo.
¿Cómo es el proceso de selección?
El proceso incluye entrevistas técnicas y comerciales para evaluar tus competencias.