Ejecutivo de Atracción de Talento
Aviso de fuente externaen Prowork Group Guatemala
Gestiona procesos de reclutamiento y selección de principio a fin, desde la publicación de ofertas hasta la presentación de perfiles a las áreas solicitantes.
Salario
No especificado
Ubicación
Quetzaltenango, Guatemala
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Ejecutivo de Atracción de Talento
Quetzaltenango, Guatemala
Descripción del empleo
Sobre el puesto
Como Ejecutivo de Atracción de Talento en Prowork Group Guatemala, gestionarás procesos de reclutamiento y selección de principio a fin para diferentes puestos dentro de la empresa y para sus clientes. Es un puesto de tiempo completo.
Responsabilidades
- Redactar y publicar ofertas de empleo, filtrar currículos, realizar entrevistas y proponer perfiles idóneos a las áreas solicitantes.
- Mantener comunicación constante con las personas candidatas y coordinar evaluaciones.
- Apoyar iniciativas de engagement y employer branding.
Requisitos
- Licenciatura en psicología Industrial o carrera afín.
- Experiencia en recruiting y hiring, incluyendo publicación de ofertas, filtro de currículos, entrevistas y presentación de perfiles a las áreas solicitantes.
- Disponibilidad para movilizarse a diferentes departamentos de la región cuando sea necesario para realizar reclutamiento en campo.
- Manejo de herramientas digitales de selección, como portales de empleo, redes sociales profesionales y bases de datos.
- Organización, orientación a resultados y capacidad para trabajar en equipo.
Beneficios
- Salario inicial de Q7,000.00, con todas las prestaciones de ley y beneficios adicionales.
- Bonificaciones por cumplimiento de KPIs y viáticos por movilización.
- Trabajo Home Office.
- Oportunidad de crecimiento.
Cómo postularte
Postúlate directamente en CazVid.
Datos clave
- Puesto de tiempo completo.
- Requiere licenciatura en psicología Industrial o carrera afín.
- Incluye reclutamiento y selección para diferentes puestos dentro de la empresa y para sus clientes.
- Trabajo Home Office.
Preguntas frecuentes
¿Qué responsabilidades tiene el puesto?
Gestionarás procesos de reclutamiento y selección de principio a fin, publicarás ofertas, filtrarás currículos, realizarás entrevistas y propondrás perfiles.
¿Qué requisitos solicita el puesto?
Se requiere licenciatura en psicología Industrial o carrera afín, experiencia en recruiting y hiring, manejo de herramientas digitales de selección, organización, orientación a resultados y capacidad para trabajar en equipo.
¿Cómo puedo postularme?
Postúlate directamente en CazVid.