EJECUTIVO DE COBRANZA

Publicado en CazViden Company

Buscamos Ejecutivo de Cobranza en Ciudad Nezahualcóyotl. Salario competitivo y crecimiento profesional. Aplica hoy y únete a nuestro equipo.

Verificado por CazVidhace 2 añosCierra pronto: 15 jun 2026

Salario

$7,000 - $8,500 por mes

Ubicación

Ciudad Nezahualcoyotl, México, Mexico

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

EJECUTIVO DE COBRANZA

$7,000 - $8,500 por mes

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Descripción del empleo

En Company, una empresa consolidada en el sector financiero en Ciudad Nezahualcóyotl, México, buscamos un Ejecutivo de Cobranza comprometido y proactivo para unirse a nuestro equipo de tiempo completo. Esta posición presencial ofrece un salario competitivo de MX$7,500 por mes, con oportunidades claras de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Si tienes al menos seis meses de experiencia en cobranza y deseas avanzar en tu carrera en un ambiente dinámico y colaborativo, esta es tu oportunidad. Responsabilidades incluyen gestionar llamadas y visitas para cobro efectivo, registrar información, negociar acuerdos, coordinar con área legal, analizar estados de cuenta, reportar avances, participar en capacitaciones y mantener comunicación profesional con clientes. Requisitos: experiencia mínima 6 meses, habilidades comunicativas, capacidad de negociación, manejo básico de sistemas y orientación a resultados. Beneficios: seguro médico, vacaciones pagadas, plan de jubilación, capacitación continua y ambiente estable.

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuánto paga este puesto de Ejecutivo de Cobranza?

    El salario es de MXN 7,000 a 8,500 al mes, según lo indicado en la oferta.

  • ¿Es trabajo presencial o remoto?

    Este puesto es presencial en Ciudad Nezahualcóyotl, México.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar?

    Se requiere al menos seis meses de experiencia en cobranza para poder postularte.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades diarias de este trabajo?

    Tus tareas incluirán gestionar llamadas y visitas para cobro, registrar información, negociar acuerdos, coordinar con el área legal, analizar estados de cuenta y reportar avances.

  • ¿Qué habilidades debo tener para este puesto?

    Necesitas habilidades comunicativas, capacidad de negociación, manejo básico de sistemas y orientación a resultados.

  • ¿Hay oportunidades de desarrollo profesional?

    Sí, la empresa menciona oportunidades claras de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.

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