Ejecutivo De Producto Turístico

Responsabilidades: Diseñar, estructurar, negociar, mantener y optimizar el portafolio de productos turísticos de la agencia, asegurando que sean rentables, atractivos, viables operativamente y alineados con la estrategia comercial.
Objetivo del cargo: Crear y gestionar productos turísticos (planes, paquetes, circuitos, experiencias) que se puedan vender fácilmente, operar sin errores y generen margen para la empresa.
Funciones principales1. Diseño y estructuración del productoDiseñar paquetes turísticos (alojamiento, transporte, tours, experiencias).Definir itinerarios, duraciones, inclusiones y exclusiones.Crear productos por segmento: vacacional, lujo, MICE, lunas de miel, naturaleza, etc.Ajustar productos según mercados emisores (B2B / B2C, nacional / internacional).
2. Negociación y gestión de proveedoresNegociar tarifas, condiciones y cupos con hoteles, transportadores, guías y operadores locales.Firmar y actualizar acuerdos comerciales.Evaluar proveedores en términos de calidad, costos y cumplimiento.Buscar nuevos aliados estratégicos.
3. Costeo y rentabilidadElaborar costos detallados del producto.Definir precios de venta (netos, comisiones, márgenes).Garantizar que el producto sea rentable y competitivo.Ajustar tarifas por temporada, demanda o tipo de cliente.
4. Documentación y estandarizaciónCrear fichas técnicas del producto.Definir condiciones comerciales y operativas.Entregar información clara a contabilidad, ventas, operaciones y marketing.Mantener el portafolio actualizado.
5. Soporte a ventas y marketingCapacitar al equipo comercial sobre los productos.Apoyar en cotizaciones complejas.Proponer nombres comerciales, descripciones y beneficios del producto.Aportar insumos para catálogos, web, redes sociales y ferias.
6. Análisis y mejora continuaAnalizar desempeño del producto (ventas, rentabilidad, feedback).Ajustar o descontinuar productos poco rentables.Detectar tendencias y nuevas oportunidades de producto.Innovar experiencias y destinos.
Requisitos: Formación profesional en turismo, hotelería, administración o afines.Manejo de Excel avanzadoSegundo idioma (Inglés o Portugués B2)Conocimiento profundo de Colombia como destino turístico.Capacidad de negociación y análisis numérico.Visión comercial + operativa.Alta organización y atención al detalle.
Remuneración: Remuneración:$2.000.000 posibilidad de bono extra por idiomas Inglés o Portugués de $500.000 adicionales
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