Ejecutivo De Reclutamiento Temporal Meses

Nos encontramos en búsqueda de un(a) Reclutador(a) Masivo(a) Temporal para apoyar procesos de atracción y selección de talento durante un período de 3 meses. La persona será responsable de ejecutar procesos de reclutamiento de alto volumen, garantizando el cumplimiento de los tiempos de cobertura y la calidad en la experiencia de los candidatos.Responsabilidades principalesGestionar procesos de reclutamiento masivo de inicio a fin.Publicar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento y portales de empleo.Realizar búsquedas activas de candidatos utilizando diversas herramientas y plataformas.Ejecutar filtros curriculares y entrevistas telefónicas o virtuales.Coordinar entrevistas con líderes y áreas solicitantes.Dar seguimiento oportuno a candidatos durante todas las etapas del proceso.Mantener actualizada la información en los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).Elaborar reportes de avance y métricas de reclutamiento.Garantizar una experiencia positiva para los candidatos y clientes internos.Cumplir con los objetivos de cobertura establecidos dentro de los tiempos definidos.RequisitosBachillerato universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección, preferiblemente en procesos masivos.Conocimiento de técnicas de sourcing y atracción de talento.Experiencia en el uso de bolsas de empleo, LinkedIn y otras fuentes de reclutamiento.Manejo de Microsoft Office (Excel, Outlook y Teams).Deseable experiencia utilizando ATS o sistemas de gestión de candidatos.Disponibilidad inmediata para laborar bajo contrato temporal de 3 meses.CompetenciasOrganización y gestión del tiempo.Orientación a resultados.Comunicación efectiva.Proactividad.Capacidad para trabajar bajo presión.Atención al detalle.Trabajo en equipo.Adaptabilidad y sentido de urgencia.CondicionesContrato temporal por 3 meses.Horario: Tiempo completo.Salario: A convenir.