Ejecutivo De Recursos Humanos

🚨 Estamos contratando | Ejecutivo(a) de Recursos Humanos 🚨En PJI Protección Jurídica Inmobiliaria buscamos integrar a nuestro equipo a una persona organizada, proactiva y con verdadero enfoque en resultados para el área de Recursos Humanos.📍 Zona de trabajo: Ciudad de México🕘 Horario: Lunes a viernes de 9:00 am a 7:00 pm💰 Sueldo: $15,000 mensuales🔹 Responsabilidades:• Reclutamiento y selección de personal• Contrataciones e integración de expedientes• Seguimiento administrativo de colaboradores• Altas y bajas• Control documental y organización del área• Coordinación de entrevistas• Seguimiento a incidencias y procesos internos• Apoyo en cultura organizacional y capacitación🔹 Perfil que buscamos:• Persona altamente organizada y eficiente• Excelente actitud y comunicación• Capacidad para trabajar bajo presión• Seguimiento puntual y atención al detalle• Experiencia en Recursos Humanos y reclutamiento• Manejo de expedientes y procesos administrativos• Sentido de responsabilidad y confidencialidadEn PJI no buscamos únicamente cubrir una vacante. Buscamos personas que quieran crecer profesionalmente dentro de una empresa sólida, en expansión y con presencia nacional.📩 Interesados enviar CV por LinkedIn o al correo: [email protected]
Responsabilidades• Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal para distintas áreas de la empresa.• Publicar vacantes y dar seguimiento puntual a candidatos.• Coordinar entrevistas y procesos de contratación.• Integrar, organizar y actualizar expedientes de colaboradores.• Gestionar altas, bajas y movimientos administrativos del personal.• Dar seguimiento a incidencias, asistencia y control interno de colaboradores.• Apoyar en procesos de capacitación e integración de nuevos ingresos.• Mantener comunicación constante con las distintas áreas de la empresa para atender necesidades de personal.• Garantizar orden, confidencialidad y control documental del área de Recursos Humanos.• Proponer mejoras en procesos internos de RH y cultura organizacional.• Brindar seguimiento eficiente y oportuno a las necesidades del personal y de la dirección.
Requisitos• Licenciatura concluida o trunca en Recursos Humanos, Administración, Psicología o afín.• Experiencia previa en reclutamiento, selección y administración de personal.• Excelente organización y seguimiento administrativo.• Facilidad de comunicación oral y escrita.• Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples vacantes o procesos simultáneamente.• Manejo básico/intermedio de Excel y herramientas digitales.• Experiencia en integración y control de expedientes.• Actitud proactiva, responsable y resolutiva.• Alto sentido de confidencialidad y profesionalismo.• Excelente presentación y trato interpersonal.• Deseable experiencia en empresas con operación administrativa o corporativa.