Ejecutivo de Remuneraciones

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BST busca un/a Especialista People para reemplazo de pre y postnatal, con tareas de remuneraciones, gestión documental, control operativo y atención a clientes.

Fuente externa - sin verificarhace 6 semanasVigente hasta: 5 dic 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Santiago, Chile

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Ejecutivo de Remuneraciones

Santiago, Chile

Descripción del empleo

Sobre el puesto

BST busca incorporar a un/a Especialista People para un reemplazo de pre y postnatal. La compañía ofrece servicios de externalización de procesos (BPO) de alta especialidad en Chile y cuenta con más de 30 años de trayectoria. El puesto contribuye a la gestión y el desarrollo de los procesos de Personas.

Responsabilidades

  • Procesamiento de remuneraciones: Recopilar información del trabajador, como contratos, anexos, convenios, jornadas, variables, licencias médicas, vacaciones y horas extras.
  • Calcular haberes y descuentos conforme a la normativa laboral, previsional y tributaria; procesar liquidaciones, anticipos, finiquitos y otros documentos remuneracionales.
  • Asegurar la correcta contabilización y generación de archivos de pago.
  • Cumplimiento normativo y gestión documental: Gestionar el pago de imposiciones dentro de los plazos legales y apoyar la administración de expedientes laborales electrónicos, incluidos MiDT, firma electrónica y documentación interna.
  • Generar contratos y anexos mediante la plataforma digital establecida y mantener registros actualizados para auditorías internas y externas.
  • Gestión operativa y control de calidad: Revisar que la información ingresada sea coherente y completa, registrar y corregir observaciones del People Supervisor antes del cierre y aplicar controles básicos de error antes de enviar la nómina a supervisión.
  • Ejecutar ajustes derivados de cambios normativos o indicaciones de jefatura.
  • Relación con clientes: Atender consultas operativas dentro de los plazos y conforme al calendario acordado, y gestionar requerimientos de casos particulares en coordinación con la jefatura.
  • Mantener una comunicación clara, respetuosa y profesional con la contraparte del cliente, brindando un servicio de...

Datos clave

  • Es un reemplazo de pre y postnatal.
  • El puesto incluye procesamiento de remuneraciones y gestión documental.
  • Incluye atención de consultas operativas de clientes dentro de los plazos acordados.
  • La compañía cuenta con más de 30 años de trayectoria.

Preguntas frecuentes

  • ¿En qué consiste el puesto?

    Contribuye a la gestión y el desarrollo de los procesos de Personas e incluye tareas de remuneraciones, gestión documental, control operativo y relación con clientes.

  • ¿Qué tareas de remuneraciones contempla?

    Incluye recopilar información del trabajador, calcular haberes y descuentos y procesar liquidaciones, anticipos, finiquitos y otros documentos remuneracionales.

  • ¿Qué tipo de reemplazo es?

    La búsqueda es para un reemplazo de pre y postnatal.

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