EJECUTIVO DE VENTAS (equipos y repuestos para la minería)

Publicado en CazViden Employer

Estamos buscando un Ejecutivo de Ventas altamente motivado y con experiencia en la venta de equipos y repuestos para la minería, para unirse a nuestro equipo en

Verificado por CazVidhace 10 mesesVigente hasta: 20 oct 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Lima, Lima Province, Perú

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

EJECUTIVO DE VENTAS (equipos y repuestos para la minería)

Lima, Lima Province, Perú

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Descripción del empleo

Estamos buscando un Ejecutivo de Ventas altamente motivado y con experiencia en la venta de equipos y repuestos para la minería, para unirse a nuestro equipo en Lima, Perú. Esta posición es fundamental dentro de nuestra empresa, que se especializa en ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes en la industria minera. El candidato ideal debe ser un comunicador eficaz, capaz de construir relaciones sólidas y duraderas con los clientes, y debe tener un profundo conocimiento del sector minero. Responsabilidades Clave Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de ventas en el sector minero. Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes existentes y potenciales. Realizar presentaciones de productos y servicios a clientes, destacando sus beneficios y características. Negociar contratos y condiciones de venta, asegurando la satisfacción del cliente y los objetivos de la empresa. Colaborar con el equipo de atención al cliente para garantizar la calidad del servicio postventa. Asistir a ferias y eventos del sector para promocionar productos y establecer contactos. Analizar el mercado y la competencia para ajustar estrategias de ventas y marketing. Requisitos y Calificaciones Preferidas Técnico o Universitario en Ingeniería, Administración o afines. Experiencia mínima de 3 años en ventas, preferiblemente en el sector minero. Excelentes habilidades de negociación y comunicación. Conocimientos en atención al cliente y resolución de problemas. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar relaciones efectivamente. Certificaciones en ventas o en el sector minero son un plus. Dominio de software de gestión de relaciones con clientes (CRM) y herramientas de Microsoft Office. En nuestra empresa, valoramos el crecimiento profesional y ofrecemos oportunidades de desarrollo continuo para nuestros empleados. Fomentamos una cultura de trabajo en equipo, innovación y respeto, donde cada miembro del equipo puede aportar ideas y mejorar nuestros procesos. Contamos con beneficios modernos en el lugar de trabajo que apoyan un equilibrio entre la vida laboral y personal, incluyendo horarios flexibles y opciones de trabajo remoto. El entorno técnico incluye herramientas de última generación utilizadas en el campo de ventas, y el equipo está estructurado de una manera que promueve la colaboración entre distintos departamentos. El Ejecutivo de Ventas reportará directamente al Director Comercial, y trabajará en estrecha colaboración con el equipo de marketing y atención al cliente para maximizar el éxito y la satisfacción del cliente.

Preguntas frecuentes

  • ¿Dónde se realiza el trabajo?

    El puesto es presencial en Lima, Perú.

  • ¿Qué experiencia necesito para postular a este puesto?

    Se requiere mínimo 3 años de experiencia en ventas, preferentemente en el sector minero.

  • ¿Qué estudios piden para este cargo?

    Se solicita ser técnico o universitario en Ingeniería, Administración o carreras afines.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades principales del Ejecutivo de Ventas?

    Entre las responsabilidades están identificar nuevas oportunidades de negocio, negociar contratos, mantener relaciones con clientes y participar en ferias del sector minero.

  • ¿Qué habilidades son importantes para este puesto?

    Se valoran habilidades avanzadas en negociación, comunicación efectiva, manejo de CRM y Microsoft Office, además de capacidad para trabajar en equipo.

  • ¿Hay oportunidades de crecimiento en esta posición?

    Sí, la oferta menciona oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo continuo.

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