Ejecutivo de Ventas en Campo en Zapopan, Jalisco

Publicado en CazViden Employer

Vacante de ventas en Zapopan: prospecta clientes en campo y cierra ventas de materiales para construcción. Se requiere experiencia y licencia.

Verificado por CazVidhace 2 añosVigente hasta: 26 oct 2026

Salario

USD 10,003 por mes

Ubicación

Zapopan, Jalisco, México

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Ejecutivo de Ventas en Campo en Zapopan, Jalisco

USD 10,003 por mes

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Descripción del empleo

Importante empresa busca un Ejecutivo de Ventas en Campo para prospectar clientes y cerrar ventas de materiales para construcción o productos del giro ferretero en Zapopan, Jalisco.

Requisitos

  • De 1 a 2 años de experiencia en ventas de materiales para construcción o en el giro ferretero.
  • Experiencia indispensable en prospección de clientes nuevos en campo.
  • Licencia de conducir vigente, indispensable.
  • Bachillerato concluido o licenciatura trunca.

Funciones

  • Prospectar clientes nuevos y realizar ventas en campo.
  • Elaborar cotizaciones y cerrar ventas con clientes.
  • Dar seguimiento al cumplimiento de indicadores clave de desempeño (KPIs).
  • Actualizar la información de clientes y oportunidades en el CRM.

Detalles del empleo

  • Ubicación: Zapopan, Jalisco, México.
  • Tipo de empleo: Tiempo completo, presencial.
  • Sueldo: 10003 por mes.

Preguntas frecuentes

  • ¿Es un trabajo presencial o remoto?

    Este puesto es presencial en Zapopan, Jalisco.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar?

    Se requiere de 1 a 2 años de experiencia en ventas de materiales para construcción o ferretería.

  • ¿Qué responsabilidades tendré en el día a día?

    Tus tareas incluirán prospección y venta en campo, elaboración de cotizaciones, cierre de ventas, actualización de CRM y cumplimiento de KPIs.

  • ¿Qué requisitos educativos piden?

    Debes tener bachillerato concluido o licenciatura trunca.

  • ¿Hay oportunidades de crecimiento en la empresa?

    Sí, la empresa menciona posibilidades reales de crecimiento dentro de la organización.

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