Ejecutivo de ventas Mid- Level

Ejecutivo de Ventas Mid-LevelBGRT | PR · SALES · MKT REPRESENTATIONDescripción del puestoComo Ejecutivo de Ventas (Mid-Level) en BGRT | PR · SALES · MKT REPRESENTATION, te encargarás de ampliar y consolidar nuestra cartera de clientes. Tu enfoque principal estará en la prospección activa, desarrollo de negocio y fidelización de cuentas corporativas, agencias de viajes (retail, mayoristas y luxury), así como la negociación y gestión comercial de grupos y eventos.En tu día a día:Prospectarás y desarrollarás activamente la cartera de clientes en los segmentos corporativo y agencias de viajes.Diseñarás, presentarás y darás seguimiento a propuestas comerciales personalizadas y cotizaciones para grupos y cuentas estratégicas.Realizarás presentaciones comerciales de las propiedades y marcas representadas por la agencia, liderando el proceso de venta de principio a fin hasta el cierre.Colaborarás estrechamente con los equipos de Marketing y PR para alinear las estrategias comerciales con las campañas de posicionamiento de marca y acciones promocionales.Participarás en reuniones, blitzes comerciales, visitas de inspección, fam trips, tradeshows y eventos de representación de la empresa.RequisitosFormación académica: Licenciatura o Grado concluido en Turismo, Hotelería, Administración Turística o carreras afines.Experiencia profesional: Mínimo 5 años de experiencia previa en áreas de ventas, desarrollo de negocio o Account Management en el sector hotelero, representación comercial o comercialización turística.Dominio comprobable de segmentos clave:Manejo y desarrollo de cuentas corporativas.Relación y negociación directa con agencias de viajes (retail, consolidadores y agencias de lujo).Cotización, negociación y cierre del segmento de grupos, banquetes y convenciones.Aptitudes comerciales:Sólidas habilidades de comunicación, negociación ejecutiva y orientación a resultados.Capacidad comprobada para construir y mantener relaciones de confianza a largo plazo con toma de decisiones.Gestión y organización:Excelente organización, gestión eficiente del tiempo, manejo de pipeline de ventas y elaboración de reportes de gestión comercial.Competencias personales:Actitud proactiva, liderazgo comercial, resiliencia, adaptabilidad y facilidad de trabajo en equipo.